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劳动合同书样板常用版6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同条款,以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

4.试用期:自合同生效之日起__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________

2.乙方的工作地点为:____________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、年假等休假按照国家规定及甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为:____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果,向乙方支付奖金和津贴。

3.甲方每月__日左右以货币形式支付乙方上个月工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.其他约定:_______________________________________。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同,应按照《劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.劳动合同终止的条件:_______________________________________。

八、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务,任何一方违反合同约定,应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

九、其他约定事项

1._______________________________________________________。

2._______________________________________________________。

3._______________________________________________________。

十、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜,按国家法律法规和相关规定执行。

十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日鉴于甲乙双方已充分了解并接受以上劳动合同条款的约束,双方一致同意订立本劳动合同书。

篇2

甲方(用人单位):___________________________

乙方(员工):_____________________________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________________

2.乙方的工作地点为:___________________________

第三条工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,应按照国家相关法律规定支付加班工资。

2.休假:乙方享受国家法定的节假日、

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