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保姆劳动合同样本9篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（保姆）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方雇佣乙方为保姆事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方家中担任保姆工作，照顾甲方家庭成员的生活起居，包括但不限于以下内容：

a.每日清洁卫生，保持室内环境整洁；

b.烹饪三餐，保证甲方家庭成员的餐饮需求；

c.照顾甲方家庭成员的生活起居，包括协助起床、穿衣、洗澡等；

d.陪同甲方家庭成员进行户外活动，确保安全；

e.其他与保姆工作相关的内容。

2.乙方应尊重甲方家庭成员的生活习惯和隐私，保持职业道德，尽心尽力完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天上午_________点至下午_________点，具体工作时间根据甲方家庭成员的需求和实际情况进行调整。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方家庭成员的需求和实际情况进行调整。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方每月的工资为人民币_________元，具体数额根据甲方家庭成员的需求和实际情况进行调整。

2.乙方享有与甲方家庭成员相同的节日津贴和年终奖，具体数额根据甲方家庭成员的实际情况进行调整。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体数额根据当地社保和公积金管理部门的规定进行调整。

2.乙方在符合相关条件的情况下，可享受社会保险和住房公积金的相关待遇。

六、合同解除和终止

1.合同期内，甲乙双方均可提前解除或终止合同，具体解除或终止原因和方式如下：

a.乙方在试用期内表现不佳或无法胜任保姆工作，甲方有权解除或终止合同；

b.乙方存在失职、渎职或违反职业道德的行为，甲方有权解除或终止合同；

c.甲方对乙方的工资待遇或其他福利进行了不合理的调整，乙方有权解除或终止合同；

d.甲乙双方因其他原因无法继续履行合同，双方协商达成一致后，可以解除或终止合同。

2.合同解除或终止后，甲乙双方应友好协商解决相关事宜，包括但不限于工资结算、社会保险和住房公积金的退还等。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲乙双方共同所有，如有争议，应友好协商解决。协商不成的，可通过法律途径解决。

2.本合同适用中华人民共和国法律法规。如因本合同引起的争议，双方应首先尝试通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.乙方在甲方家中工作期间，应遵守甲方的规章制度和纪律要求，保持个人形象良好，注意个人卫生和公共卫生。

2.乙方在甲方家中工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如因个人原因造成损坏或损失，应照价赔偿。

3.乙方在甲方家中工作期间，应尊重甲方家庭成员的意见和习惯，如有任何不满或建议，应及时与甲方沟通协商。

4.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

联系方式：_________

地址：_________

银行账号：_________

税务登记证号：_________

组织机构代码：_________

社保登记证号：_________（如有）公积金缴存编号：_________（如有）

篇2

甲方（雇主）：____________________

注册地址：________________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供保姆服务事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日

2.合同结束日期：__