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2025广西中马投控集团招聘42人模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪个不属于广西中马投控集团的企业文化核心价值观？()

A.创新

B.协作

C.责任

D.稳妥

2.广西中马投控集团招聘的岗位中，以下哪个岗位不属于管理类岗位？()

A.项目经理

B.财务主管

C.销售代表

D.人力资源专员

3.在广西中马投控集团，以下哪个部门负责企业战略规划？()

A.财务部

B.人力资源部

C.发展规划部

D.生产部

4.以下哪个不是广西中马投控集团招聘的基本条件之一？()

A.具有良好的职业道德

B.具有本科及以上学历

C.具有相关工作经验

D.具有党员身份

5.广西中马投控集团在招聘过程中，以下哪个环节不是必须的？()

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.背景调查

6.以下哪个不属于广西中马投控集团的企业社会责任范畴？()

A.环保

B.教育支持

C.公共卫生

D.政治参与

7.在广西中马投控集团，以下哪个部门负责员工培训与发展？()

A.财务部

B.人力资源部

C.技术研发部

D.生产部

8.以下哪个不是广西中马投控集团招聘流程的步骤？()

A.发布招聘信息

B.简历筛选

C.笔试

D.聘用合同签订

9.在广西中马投控集团，以下哪个部门负责企业风险管理？()

A.财务部

B.人力资源部

C.风险管理部

D.技术研发部

10.以下哪个不是广西中马投控集团的企业愿景？()

A.成为行业领先企业

B.实现可持续发展

C.员工幸福生活

D.财务稳健增长

二、多选题(共5题)

11.广西中马投控集团在招聘过程中，以下哪些行为是不恰当的？（）()

A.对求职者的信息保密

B.要求求职者提供过多无关的个人信息

C.在面试过程中公正地评价求职者

D.明确告知求职者的薪资待遇

12.以下哪些是广西中马投控集团企业文化的核心要素？（）()

A.责任感

B.协作精神

C.创新能力

D.客户导向

E.成长心态

13.在广西中马投控集团，以下哪些部门负责员工职业发展规划？（）()

A.财务部

B.人力资源部

C.技术研发部

D.继续教育部

E.质量控制部

14.以下哪些因素会影响广西中马投控集团招聘决策？（）()

A.求职者的工作经验

B.求职者的教育背景

C.求职者的薪资期望

D.市场薪酬水平

E.求职者的个人兴趣

15.广西中马投控集团在以下哪些活动中可能展示其企业社会责任？（）()

A.支持社区公益活动

B.推广节能减排技术

C.增加员工福利

D.与非政府组织合作

E.优化公司治理

三、填空题(共5题)

16.广西中马投控集团成立于______年，是一家集投资、管理、运营为一体的综合性企业。

17.在广西中马投控集团的招聘流程中，______环节是求职者与公司初次接触的重要机会。

18.广西中马投控集团的企业愿景是______，致力于成为行业领先企业。

19.在广西中马投控集团，______部门负责制定和实施员工培训与发展计划。

20.广西中马投控集团在招聘过程中，非常重视______，认为这是员工成功的关键。

四、判断题(共5题)

21.广西中马投控集团的招聘流程中，所有岗位都需要进行笔试。()

A.正确B.错误

22.广西中马投控集团的企业文化中，创新能力被视为最重要的价值观。()

A.正确B.错误

23.广西中马投控集团只接受通过官方渠道发布的招聘信息。()

A.正确B.错误

24.在广西中马投控集团，员工可以随时提出离职。()

A.正确B.错误

25.广西中马投控集团在招聘过程中，会优先考虑具有党员身份的求职者。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍广西中马投控集团的主营业务。

27.在广西中马投控集团的招聘流程中，如何确保招聘过程的公平公正？

28.广西中马投控集团如何平衡企业经济效益和社会责任？

29.在广西中马投控集团，员工职业发展规划的制定是如何进行的？

30.请谈谈您对广西中马投控集团未来发展的看法。

2025广西中马投控集团招聘42人模拟试卷含答案详解

一、单选