2025广东韶关市始兴县青年就业见习基地招募见习人员4人模拟试卷含答案详解.docxVIP

2025广东韶关市始兴县青年就业见习基地招募见习人员4人模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个单位负责韶关市始兴县青年就业见习基地的运营管理？()

A.始兴县政府

B.始兴县人力资源和社会保障局

C.始兴县教育局

D.始兴县财政局

2.见习人员参加见习期间，其人身意外伤害保险由谁承担？()

A.见习人员本人

B.始兴县人力资源和社会保障局

C.用人单位

D.始兴县政府

3.见习人员见习期限一般为多久？()

A.1-3个月

B.3-6个月

C.6-12个月

D.1-2年

4.见习人员见习期间的生活补贴标准是多少？()

A.每月1000元

B.每月1500元

C.每月2000元

D.每月2500元

5.见习人员见习期间是否需要缴纳社会保险？()

A.需要

B.不需要

C.根据情况

D.由用人单位决定

6.见习人员见习期满后，可以享受哪些政策优惠？()

A.职业技能培训

B.就业推荐服务

C.社会保险补贴

D.以上都是

7.见习人员见习期间，是否可以与用人单位签订劳动合同？()

A.可以

B.不可以

C.根据情况

D.由用人单位决定

8.见习人员见习期间，如遇到劳动纠纷，应向哪个机构投诉？()

A.始兴县人力资源和社会保障局

B.始兴县总工会

C.始兴县人民法院

D.始兴县政府

9.见习人员见习期间，是否可以申请见习补贴？()

A.可以

B.不可以

C.根据情况

D.由用人单位决定

10.见习人员见习期满后，见习单位是否需要出具见习证明？()

A.需要

B.不需要

C.根据情况

D.由用人单位决定

二、多选题(共5题)

11.见习人员参加见习期间，以下哪些费用由用人单位承担？()

A.生活补贴

B.社会保险

C.意外伤害保险

D.培训费用

12.见习人员见习期满后，以下哪些情况可以优先推荐就业？()

A.表现优秀

B.有意向留在见习单位工作

C.符合见习单位岗位需求

D.已与见习单位达成就业意向

13.见习基地招募见习人员时，应考虑以下哪些因素？()

A.见习人员的专业背景

B.见习人员的技能水平

C.见习岗位的实际情况

D.见习人员的就业意愿

14.见习人员见习期间，以下哪些权利应得到保障？()

A.安全生产权益

B.劳动权益

C.参与培训权益

D.休息休假权益

15.见习基地在组织见习活动时，应遵循以下哪些原则？()

A.公平公正原则

B.安全第一原则

C.实用性原则

D.个性化原则

三、填空题(共5题)

16.韶关市始兴县青年就业见习基地的见习期限一般为__个月。

17.见习人员的生活补贴标准为每月__元。

18.见习人员参加见习期间，应由__承担意外伤害保险。

19.见习人员见习期满后，如表现优秀，将获得__，优先推荐就业。

20.韶关市始兴县青年就业见习基地的运营管理由__负责。

四、判断题(共5题)

21.见习人员见习期间，必须与用人单位签订劳动合同。()

A.正确B.错误

22.见习人员见习期满后，不能享受见习补贴。()

A.正确B.错误

23.见习人员的见习补贴由见习人员本人承担。()

A.正确B.错误

24.见习期间，见习人员享有和正式员工同等的福利待遇。()

A.正确B.错误

25.韶关市始兴县青年就业见习基地只面向韶关市始兴县本地居民招募见习人员。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.见习人员见习期间，如果遇到困难或问题，应该如何解决？

27.见习人员见习期满后，如果对就业市场不熟悉，有哪些途径可以帮助其更好地就业？

28.见习基地在组织见习活动时，如何确保见习活动的质量和效果？

29.见习人员见习期间，如果对工作内容或工作方式有疑问，应该如何处理？

30.见习基地在招募见习人员时，会考虑哪些因素来选择合适的人员？

2025广东韶关市始兴县青年就业见习基地招募见习人员4人模拟试卷含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】韶关市始兴县人力资源和社会保障局负责青年就业见习基地的运营管理，负责制定见习政策，组织见习活动等。

2.【答案】C

【解析】