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2025广东阳春市招聘公益性岗位4人（第二批）模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.阳春市公益性岗位的招聘对象主要包括哪些？()

A.大专及以上学历人员

B.零就业家庭人员

C.高校毕业生

D.以上都是

2.公益性岗位的工资待遇是如何确定的？()

A.由政府统一规定

B.由用人单位自行决定

C.由政府与用人单位协商确定

D.以上都是

3.公益性岗位的工作时间是如何安排的？()

A.全日制工作

B.非全日制工作

C.根据岗位需求灵活安排

D.以上都是

4.应聘公益性岗位需要具备哪些条件？()

A.具有劳动能力

B.符合岗位要求的专业技能

C.具有良好的道德品质

D.以上都是

5.公益性岗位的劳动合同签订期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.根据岗位性质确定

D.没有时间限制

6.公益性岗位的社会保险是如何缴纳的？()

A.由用人单位全额缴纳

B.由政府全额缴纳

C.由政府与用人单位共同缴纳

D.由个人全额缴纳

7.公益性岗位的招聘流程包括哪些步骤？()

A.发布招聘信息

B.组织报名和资格审查

C.开展面试和考核

D.签订劳动合同

8.公益性岗位的工作性质是什么？()

A.公务员编制

B.事业单位编制

C.非编制内岗位

D.以上都是

9.公益性岗位的工作地点一般在何处？()

A.政府机关

B.事业单位

C.社会组织

D.以上都是

10.公益性岗位的招聘对象是否有年龄限制？()

A.有年龄限制

B.没有年龄限制

C.根据岗位要求有所不同

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是阳春市公益性岗位招聘的主要原则？()

A.公平公正

B.优先照顾困难群体

C.就业优先

D.严格选拔

12.公益性岗位工作人员在劳动合同期间有哪些权利？()

A.依法享受社会保险和福利待遇

B.参与单位民主管理

C.获得劳动保护和职业培训

D.依法解除劳动合同

13.阳春市公益性岗位的招聘程序一般包括哪些环节？()

A.招聘公告发布

B.报名及资格审查

C.笔试或面试

D.考核及公示

E.劳动合同签订

14.公益性岗位工作人员的职责主要包括哪些？()

A.完成岗位工作任务

B.遵守工作纪律和规章制度

C.积极参与单位组织的活动

D.服从单位工作安排

E.不得从事与岗位无关的活动

15.以下哪些因素会影响公益性岗位的工作时间安排？()

A.岗位性质

B.工作任务量

C.个人工作时间需求

D.单位工作制度

E.政府相关规定

三、填空题(共5题)

16.2025年广东阳春市公益性岗位招聘的公告发布日期是______。

17.应聘者需在______前完成报名。

18.公益性岗位的劳动合同期限一般为______。

19.公益性岗位工作人员每月的工资待遇至少应包括______和______。

20.公益性岗位工作人员在合同期内，如因个人原因解除劳动合同，需提前______个工作日向单位提出书面申请。

四、判断题(共5题)

21.阳春市公益性岗位的招聘对象仅限于本地户籍人员。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位工作人员在劳动合同期间不能享受社会保险。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的招聘流程中不需要进行面试。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的工资待遇由用人单位自行决定。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位工作人员在合同期内可以随意离职。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公益性岗位在促进就业方面的作用。

27.公益性岗位招聘过程中，如何保障公平公正的原则？

28.公益性岗位的工作人员在劳动合同期间有哪些权利和义务？

29.公益性岗位的薪酬结构是怎样的？

30.如果公益性岗位的工作人员在合同期内因单位原因被解除劳动合同，应该怎么办？

2025广东阳春市招聘公益性岗位4人（第二批）模拟试卷含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公益性岗位的招聘对象通常包括大专及以上学历人员、零就业家庭人员以及高校毕业生等，因此选择D选项。

2.【答案】C

【解析】公益性岗位的工资待遇一般由政府与用人单位协商确定，