行政事业单位临时用工合同书(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

行政事业单位临时用工合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.合同主体

2.1用工单位基本信息

2.2用工人员基本信息

3.用工岗位及工作内容

3.1用工岗位

3.2工作内容

4.用工期限

4.1用工起始时间

4.2用工终止时间

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3福利待遇

7.社会保险及公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.工作纪律及保密义务

8.1工作纪律

8.2保密义务

9.违约责任

9.1用工单位违约责任

9.2用工人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件及补充协议

14.1合同附件一

14.2合同附件二

14.3补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于行政事业单位临时用工人员与用工单位之间的劳动关系。

2.合同主体

2.1用工单位基本信息

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

2.2用工人员基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

出生日期：________________

住址：____________________

3.用工岗位及工作内容

3.1用工岗位

岗位名称：____________________

岗位性质：____________________

3.2工作内容

具体工作内容：____________________

工作地点：____________________

4.用工期限

4.1用工起始时间

用工起始时间：____________________

4.2用工终止时间

用工终止时间：____________________

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

工作时间：____________________

工作班次：____________________

5.2休息休假

休息日：____________________

休假制度：____________________

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

基本工资：____________________

岗位工资：____________________

加班工资：____________________

6.2工资支付方式

支付周期：____________________

支付方式：____________________

6.3福利待遇

福利项目：____________________

福利标准：____________________

7.社会保险及公积金

7.1社会保险

险种：____________________

缴费比例：____________________

缴费基数：____________________

7.2公积金

缴纳比例：____________________

缴纳基数：____________________

8.工作纪律及保密义务

8.1工作纪律

用工人员应遵守国家法律法规、单位规章制度以及职业道德，服从工作安排，按时完成工作任务。

8.2保密义务

用工人员对在履行职务过程中知悉的用人单位的商业秘密、技术秘密和其他秘密负有保密义务，未经用人单位同意，不得向任何第三方泄露。

9.违约责任

9.1用工单位违约责任

如用人单位未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险和公积金，用工人员有权要求用人单位立即支付或补缴；如用人单位违法解除或终止劳动合同，用工人员有权要求用人单位支付赔偿金。

9.2用工人员违约责任

如用工人员违反合同约定，擅自离职或严重