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如何管好班组长培训;CATALOGUE;01;;培训促进团队成员间的沟通;培训推动企业持续改进;02;培养班组长的团队协作和沟通能力;了解班组长的基本情况和能力水平;;03;;通过案例分析、角色扮演等方式,提升班组长的领导能力和影响力。;学习有效的沟通技巧,包括倾听、表达、反馈等,提高班组长的沟通能力。;04;;有利于传授实践经验和技能,使学习内容更加贴近实际。;;在线学习平台搭建及资源整合;;资源整合;;;混合式培训模式探索与实践;05;;采用问卷调查、实操测试、业绩分析等多种方式收集数据。;持续改进机制;06;根据班组长的职责和要求,设定明确的选拔标准,包括专业技能、管理能力、沟通能力、团队协作能力等。;物质激励;培训成果转化评估;THANKS
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