2025年芜湖市劳动保障人力资源有限公司招聘10人（十二）笔试参考题库附带答案详解.doc

2025年芜湖市劳动保障人力资源有限公司招聘10人（十二）笔试参考题库附带答案详解

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一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共35题)

1、我国对公务员的管理实行的是（??）制度。

A、党政干部单一的管理模式

B、对公务员集中统一管理的模式

C、分类管理

D、根据职位分类管理

正确答案选项：D

解析：本题考查法律常识。根据《公务员法》第十四条规定：“国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。”因此，ABC项不符合题意。

故正确答案为D。

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2、?据世界旅游组织测算，旅游收入每增加1元，可带动相关行业增收4.3元；每增加1个就业岗位，可间接带动7个人就业。这体现的哲理是（）。

A、事物是变化发展的

B、事物是普遍联系的

C、事物的量变引起质变

D、事物是多种多样的

正确答案选项：B

解析：?联系具有客观普遍性，联系是世界上一切事物的客观本性。唯物辩证法所说的联系，是指事物的存在和运动所固有的、不以人的意识为转移的客观联系。世界上的每一个事物或现象都同其他事物或现象相互联系着，没有绝对孤立的东西。任何事物的存在和运动都在于它内部结构要素之间的某种特定的联系及其运动，都在于它同周围其他事物的一定联系、相互作用及其变化。“旅游收入每增加1