2025年河南省汝州市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库含答案详解(预热题).docxVIP

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  • 2025-05-11 发布于河南
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2025年河南省汝州市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库含答案详解(预热题).docx

2025年河南省汝州市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库

第一部分单选题(80题)

1、以下属于对比较优势定义的是()。

A.生产率

B.相对机会成本

C.效率

D.贸易优势条款

【答案】:B

【解析】该题考查比较优势的定义。比较优势是指一个生产者以低于另一个生产者的机会成本生产一种物品的行为,所以比较优势强调的是相对机会成本。生产率通常是指生产产品的效率,是单位投入所生产的产出水平,并非比较优势的内涵。效率侧重于资源利用的有效性,和比较优势的概念不同。贸易优势条款是贸易领域中关于优势的一些规定和条件,并非比较优势所指的内容。所以正确答案是相对机会成本。

2、在管理过程中,部分受过处罚的人并非会真心减少做坏事的想法,而是学会了逃避处罚的方法。针对这种情况,下列哪项是最有效的管理应用原理()。

A.末位淘汰法则

B.垃圾桶理论

C.墨菲定律

D.鲶鱼效应

【答案】:B

【解析】题目描述了在管理中存在一些受过处罚的人不减少做坏事心思,而是学会逃避处罚的现象,需要找出最有效的管理应用原理。末位淘汰法则是指企业为满足竞争需要,通过科学评价手段,对员工进行合理排序,并在一定范围内,实行奖优罚劣,对排名靠后的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其重点在于对整体员工绩效排名靠后的进行处理,与题目中员工逃避处罚的行为没有直接关联,不能解决该问题。垃圾桶理论

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