关于保姆雇佣合同范例.docxVIP

关于保姆雇佣合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

乙方（保姆）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方需要乙方为其提供家庭保姆服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方负责甲方家庭的日常家务，包括但不限于烹饪、清洁、洗衣、照顾老人及儿童等。

1.2乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员的生活习惯和隐私。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，服务期限为____年。

2.2乙方在服务期间，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

三、服务时间

3.1乙方应按照甲方要求的时间提供服务，每天工作时间不少于____小时。

3.2双方可根据实际情况协商调整工作时间。

四、服务报酬

4.1乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

4.2甲方应按时支付乙方工资，如有拖欠，乙方有权要求甲方支付拖欠工资及滞纳金。

4.3乙方享有国家法定节假日及休息日，在此期间甲方应支付乙方工资。

五、保险及福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定给予乙方相应的福利待遇，如带薪年假、婚假、产假等。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

6.2若乙方违反合同约定，擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金人民币____元。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方身份证复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.其他相关证明材料。

甲方（签字）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

乙方（保姆）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（家政服务公司）：

名称：__________________

法定代表人：__________________

注册地址：__________________

鉴于甲方需要乙方为其提供家庭保姆服务，为保障双方权益，丙方作为家政服务公司，特提供中介服务。经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方负责甲方家庭的日常家务，包括但不限于烹饪、清洁、洗衣、照顾老人及儿童等。

1.2乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员的生活习惯和隐私。

1.3丙方负责为甲方提供乙方的背景调查、健康证明、技能评估等，确保乙方具备提供家庭保姆服务的基本条件。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，服务期限为____年。

2.2乙方在服务期间，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

三、服务时间

3.1乙方应按照甲方要求的时间提供服务，每天工作时间不少于____小时。

3.2双方可根据实际情况协商调整工作时间。

四、服务报酬

4.1乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

4.2甲方应按时支付乙方工资，如有拖欠，乙方有权要求甲方支付拖欠工资及滞纳金。

4.3丙方负责代为收取乙方工资，并扣除中介服务费后支付给乙方。

五、保险及福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定给予乙方相应的福利待遇，如带薪年假、婚假、产假等。

5.3丙方负责协助甲方办理乙方社会保险及福利待遇的相关手续。

六、丙方责任与权利

6.1丙方有权对乙方进行背景调查、健康证明、技能评估等，确保乙方符合甲方要求。

6.2丙方有权对乙方进行培训，提高乙方服务技能。

6.3丙方有权根据甲方反馈，对乙方进行奖惩。

6.4丙方有权收取中介服务费，收费标准为乙方工资的____%。

七、甲方的权益与权利

7.1甲方有权要求丙方提供乙方的背景调查、健康证明、技能评估等资料