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2025年河北省遵化市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库
第一部分单选题(80题)
1、涉密公文在公开发布前需要履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道由（）确定。
A.主办机关
B.领导机关
C.主管机关
D.发文机关
【答案】：D
【解析】涉密公文公开发布前要履行解密程序，而公开发布的时间、形式和渠道由发文机关确定。发文机关是制发公文的机关，对该公文从制发、管理到后续处理等一系列环节负有全面责任，所以在公文公开发布相关事宜上，由发文机关来确定公开发布的时间、形式和渠道是合理且符合规定的。
2、王某在参加某事业单位公开招聘考试时，让李某替考。下列关于对王某的处理结果，说法正确的是（）。
A.应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理
B.应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年
C.应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为十年
D.应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库，长期记录
【答案】：D
【解析】在事业单位公开招聘考试中，让他人代替自己参加考试属于严重的违纪违规行为。当次该科目考试成绩无效这种处理方式对于让他人替考的行为而言处罚过轻，所以不适用。而将记录期限设置为五年或十年也不能充分体现这类严重违纪行为的严重性和警示作用。按照相关规定，对于让他人代替自己参加考试的人员，应该给予当次全部科目考试成绩无效的处理，并且要将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库，进行长期记录，以起到强有力的约束和警示作用。
3、2017年8月11日，A股遭遇“黑色星期五”，创下八个月以来的最大单日跌幅。因特朗普与朝鲜之间“嘴炮”升级，隔夜全球股市大幅下跌，避险情绪升温，进而带动此次A股走低。股票市场的风险主要源于（）。①企业利润的不确定性②股票价格波动的不确定性③股东人数的不确定性④股票交易次数的不确定性
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
【答案】：A
【解析】股票市场的风险来源主要分析如下：企业的经营状况存在诸多不确定性，会直接影响企业利润。当企业利润不稳定时，其股票的内在价值也会波动，股票价格随之受到影响，投资者可能因企业利润不佳而遭受损失，所以企业利润的不确定性是股票市场风险的重要来源之一。股票价格会受到多种因素的综合影响，如宏观经济形势、政策变化、公司业绩、市场情绪等，这些因素的复杂性导致股票价格的波动难以准确预测，投资者在买卖股票时面临着价格波动带来的风险，即股票价格波动的不确定性也是股票市场风险的主要来源。而股东人数的不确定性，仅仅反映了持有该股票的人员数量变化情况，它并不会直接对股票的价值和投资回报产生实质性的影响，不属于股票市场风险的主要来源。股票交易次数的不确定性，只是体现了市场交易的活跃程度和频率的变化，它本身并不能决定股票的实际价值和投资风险，与股票投资的本质风险没有直接关联。综上所述，股票市场的风险主要源于企业利润的不确定性和股票价格波动的不确定性。
4、《南京条约》第九条规定，中国政府须准许全部豁免战争期间充当汉奸的中国人，已被监禁的卖国贼也须全部释放，此条款表明英国（）。
A.与清朝建立起了正常关系
B.破坏了中国的贸易主权
C.加快了中国融入世界的步伐
D.对中国内部事务的干涉
【答案】：D
【解析】该条款规定中国政府必须准许豁免战争期间充当汉奸的中国人，释放已被监禁的卖国贼，这是英国以条约的形式强行干预中国对内部人员的处置，体现了对中国内部事务的干涉。英国与清朝签订不平等条约，并不是建立正常关系。《南京条约》中关于开放通商口岸、协定关税等内容破坏了中国的贸易主权，而此条款并非针对贸易主权。该条款是英国对中国的侵略行为体现，并不是加快中国融入世界的步伐，且当时中国是被迫卷入世界，也不是真正的融入世界。所以此条款表明英国对中国内部事务的干涉。
5、统一指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的（）。
A.系统管理原理
B.人本管理原理
C.动态管理原理
D.科学管理原理
【答案】：A
【解析】系统管理原理强调将组织作为一个系统来看待，注重系统的整体性、相关性、目的性和环境适应性等。统一指挥原则要求组织中每个成员只能接受一个上级的命令，以保证组织行动的一致性，这体现了系统管理中协调各部分以实现整体目标的要求。整体效应原则强调组织整体功能大于各部分功能之和，这也是系统管理原理中整体性的重要体现。人本管理原理侧重于以人作为管理的核心和动力。动态管理原理强调管理要根据内外部环境的变化而不断调整。科学管理原理着重于通过科学方法提高生产效率。所以统一指
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