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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025人力资源公司招工代理标准协议书
本合同目录一览
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立依据
1.2合同目的
2.定义与解释
2.1定义
2.2解释
3.双方的基本信息
3.1甲方基本信息
3.2乙方基本信息
4.招工代理服务内容
4.1招工代理范围
4.2招工代理流程
4.3招工代理费用
5.招工代理服务期限
5.1服务期限
5.2服务期限的延长
6.招工代理服务质量保证
6.1质量标准
6.2质量保证措施
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密责任
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权使用
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.其他
13.1法律适用
13.2合同份数
13.3合同附件
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立依据
本合同订立依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
1.2合同目的
2.定义与解释
2.1定义
在本合同中，“招工代理服务”是指乙方根据甲方的要求，代为招聘符合甲方要求的劳动者，并提供相应的后续服务。
2.2解释
本合同中未定义的术语，按照相关法律法规及行业惯例进行解释。
3.双方的基本信息
3.1甲方基本信息
甲方名称：________________
甲方地址：________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
3.2乙方基本信息
乙方名称：________________
乙方地址：________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
4.招工代理服务内容
4.1招工代理范围
乙方根据甲方提供的岗位需求，在规定的时间内完成招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选应聘者、组织面试、签订劳动合同等。
4.2招工代理流程
（1）甲方提供岗位需求，包括岗位名称、人数、任职要求等；
（2）乙方根据甲方要求，制定招聘计划；
（3）乙方发布招聘信息，组织应聘者报名；
（4）乙方对报名者进行筛选，组织面试；
（5）乙方将面试合格者推荐给甲方；
（6）甲方对推荐者进行最终面试和录用决定；
（7）乙方协助甲方与录用者签订劳动合同。
5.招工代理服务期限
5.1服务期限
本合同服务期限为____个月，自双方签署之日起生效。
5.2服务期限的延长
如需延长服务期限，甲方应在合同到期前____个工作日向乙方提出书面申请，经双方协商一致后，签订补充协议。
6.招工代理服务质量保证
6.1质量标准
乙方承诺所提供的招工代理服务符合甲方的要求，确保招聘到的人员具备岗位所需的基本素质和能力。
6.2质量保证措施
（1）乙方将建立招聘质量监控体系，确保招聘流程的规范性和有效性；
（2）乙方将定期向甲方汇报招聘进展情况，并及时反馈招聘过程中发现的问题；
（3）乙方将对招聘到的员工进行跟踪回访，确保招聘质量。
8.知识产权
8.1知识产权归属
本合同中，乙方在履行招工代理服务过程中产生的所有资料、信息、数据等知识产权归乙方所有，甲方不得侵犯乙方知识产权。
8.2知识产权使用
甲方在使用乙方提供的服务过程中，应遵守相关知识产权法律法规，不得将乙方提供的信息用于任何未经授权的用途。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）甲方未按照约定支付乙方招工代理费用；
（2）乙方未按照约定完成招工代理服务；
（3）任何一方违反合同约定，造成对方损失的；
（4）任何一方泄露对方商业秘密或其他违反保密协议的行为。
9.2违约责任
（1）甲方未按时支付招工代理费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算；
（2）乙方未按时完成招工代理服务，应向甲方支付违约金，违约金按合同总金额的10%计算；
（3）任何一方违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
无
11.合同解除
11.1合同解除条件
（
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