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按次聘用合同模板6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事[具体岗位]工作一事，达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自[协议生效时间]起至[协议终止时间]止。

2.聘用期限：自[聘用起始时间]起至[聘用终止时间]止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由甲方根据公司规定和实际需要确定。

2.乙方的报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式如下：

（1）基本工资：[基本工资数额]元/月，支付时间为每月[支付时间]；

（2）绩效工资：[绩效工资数额]元/月，支付时间为每月[支付时间]；

（3）加班费用：按照甲方公司规定执行，支付时间为每月[支付时间]；

（4）其他补贴：如[具体补贴]，支付时间为每月[支付时间]。

四、保险与福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例为：养老保险[养老保险缴纳比例]；医疗保险[医疗保险缴纳比例]；失业保险[失业保险缴纳比例]；工伤保险[工伤保险缴纳比例]；生育保险[生育保险缴纳比例]。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供员工宿舍，具体安排由甲方根据公司规定和实际需要确定；

（2）提供员工食堂，具体安排由甲方根据公司规定和实际需要确定；

（3）提供员工交通补贴，具体数额和支付方式如下：[交通补贴数额]元/月，支付时间为每月[支付时间]；

（4）提供员工通讯补贴，具体数额和支付方式如下：[通讯补贴数额]元/月，支付时间为每月[支付时间]；

（5）其他福利待遇：如[具体福利待遇]。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时向乙方支付报酬或提供福利待遇的，应按照应付金额的[违约金比例]向乙方支付违约金。

2.乙方违反本协议约定，未按时向甲方交付工作成果或者在工作中存在重大过失的，应承担相应的违约责任。

3.因不可抗力导致本协议无法履行的，双方应友好协商解决。如协商不成的，本协议自动终止。

六、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在本协议有效期内，双方不得擅自变更或解除本协议。如需变更或解除，应提前一个月书面通知对方，并协商解决相关事宜。如协商不成的，本协议自动终止。

4.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权依据公司规定进行处理。如情节严重的，甲方有权单方解除本协议并不承担任何赔偿责任。

5.乙方在协议期内应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。如有违反，应承担相应的法律责任。

6.乙方在协议期内如需请假或休假的，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方公司规定办理相关手续。如未经批准擅自离岗的，甲方有权单方解除本协议并不承担任何赔偿责任。

篇2

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方分配的工作。甲方可因工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

2.乙方的工作内容：_________

3.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作，不得迟到、早退。

2.甲方应保证乙方的休息和休假权利。乙方有权在法定假期和婚假、产假等假期内享受带薪休假。

四、劳动报酬

1.甲方应根据乙方的工种和级别，按月支付乙方相应的劳动报酬。乙方应得的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方可因工作需要，调整乙方的劳动报酬。调整后的劳动报酬应不低于当地的最低工资标准。

3.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。如因特殊情况需延期支付，