2025河南许昌市建安区招聘公益性岗位人员13人模拟试卷含答案详解.docxVIP

2025河南许昌市建安区招聘公益性岗位人员13人模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公益性岗位的设置主要是为了什么目的？()

A.提高企业效益

B.促进就业

C.增加财政收入

D.减少企业负担

2.公益性岗位人员的招聘流程包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、录用、培训

B.报名、资格审查、考试、体检、录用、培训、发布招聘公告

C.考试、体检、录用、培训、发布招聘公告、报名、资格审查

D.考试、录用、培训、发布招聘公告、报名、资格审查

3.公益性岗位人员的工资待遇是否由用人单位决定？()

A.是

B.否

C.部分由用人单位决定，部分由政府规定

D.根据岗位性质决定

4.公益性岗位人员的劳动合同期限一般是多长时间？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.公益性岗位人员的工作时间是如何规定的？()

A.每周40小时

B.每周35小时

C.每周30小时

D.每周45小时

6.公益性岗位人员的培训内容主要包括哪些方面？()

A.专业技能培训

B.通用知识培训

C.安全生产培训

D.以上都是

7.公益性岗位人员的招聘对象有哪些限制？()

A.没有限制

B.只限于本地户籍