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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025保安劳务派遣服务合同书协议书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称及地址
1.2劳务派遣单位名称及地址
1.3派遣人员姓名及身份证号码
2.派遣服务内容
2.1服务地点及范围
2.2服务时间及班次
2.3服务内容要求
3.派遣人员管理
3.1派遣人员招聘及培训
3.2派遣人员考核及评价
3.3派遣人员奖惩制度
4.劳动报酬及福利待遇
4.1工资标准及支付方式
4.2社会保险及公积金缴纳
4.3假期及休假待遇
5.派遣人员权益保障
5.1工作环境及安全保障
5.2派遣人员权益维护
5.3争议解决机制
6.派遣费用及支付方式
6.1派遣费用计算方法
6.2费用支付时间及方式
6.3费用调整及违约责任
7.合同期限及终止条件
7.1合同期限
7.2合同终止条件
7.3合同解除及违约责任
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.2劳务派遣单位违约责任
8.3派遣人员违约责任
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违反保密条款的责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同生效及修改
11.1合同生效条件
11.2合同修改程序
11.3合同附件
12.其他约定事项
12.1不可抗力条款
12.2合同附件及补充协议
12.3合同解除及终止
13.合同份数及生效日期
13.1合同份数
13.2合同生效日期
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1派遣单位名称：________
地址：________
1.2劳务派遣单位名称：________
地址：________
1.3派遣人员姓名：________
身份证号码：________
第二条派遣服务内容
2.1服务地点：________
服务范围：________
2.2服务时间：每日________时，每周________天
班次安排：________
2.3服务内容要求：
（1）负责________区域的安全巡逻；
（2）协助处理突发事件；
（3）执行________等相关工作。
第三条派遣人员管理
3.1派遣人员招聘及培训：
（1）劳务派遣单位负责招聘及培训；
（2）培训内容包括安全知识、岗位职责等；
（3）培训合格后方可派遣至派遣单位。
3.2派遣人员考核及评价：
（1）派遣单位每月对派遣人员进行考核；
（2）考核内容包括工作态度、工作能力等；
（3）考核结果作为工资调整及奖惩的依据。
3.3派遣人员奖惩制度：
（1）表现优秀者给予奖励；
（2）违反规定者给予处罚；
（3）处罚措施包括警告、罚款、解除合同等。
第四条劳动报酬及福利待遇
4.1工资标准及支付方式：
（1）工资标准：________元/月；
（2）支付方式：每月________日支付；
（3）工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.2社会保险及公积金缴纳：
（1）社会保险：按照国家及地方规定缴纳；
（2）公积金：按照国家及地方规定缴纳。
4.3假期及休假待遇：
（1）法定节假日：按照国家规定执行；
（2）年休假：根据工作年限及国家规定执行；
（3）事假、病假等按照国家规定执行。
第五条派遣人员权益保障
5.1工作环境及安全保障：
（1）派遣单位提供符合安全标准的工作环境；
（2）确保派遣人员的人身安全；
（3）定期对工作区域进行安全检查。
5.2派遣人员权益维护：
（1）派遣单位负责协调解决派遣人员在工作中的合法权益问题；
（2）派遣人员有权向派遣单位提出合理要求；
（3）派遣单位应及时回应并妥善处理。
5.3争议解决机制：
（1）双方应本着友好协商的原则解决争议；
（2）协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；
（3）仲裁结果为最终裁决。
第六条派遣费用及支付方式
6.1派遣费用计算方法：
（1）根据派遣人员数量、工资标准及工作时间计算；
（2）派遣费用包括工资、社会保险、公积金等。
6.2费用支付时间及方式：
（1）每月________日支付；
（2）支付方式：银行转账或现金支付。
6.3费用调整及违约责任：
（1）如遇国家政策调整，费用可相应调整；
（2）如劳务派遣单位未按时支付费用，应承担违约责任；
（3）违约责任包括支付违约金、赔偿损失等。
第七条合同期限及终止条件
7.1合同期限：自____
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