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劳务派遣合同的样本6篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（用工单位）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员及岗位

甲方按照乙方要求，派遣XX名人员到乙方从事XX岗位工作。具体派遣人员以乙方签字确认为准。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方派遣人员的劳动报酬按照乙方规定的标准执行。具体劳动报酬根据乙方内部规章制度确定，并随乙方效益的增减而调整。

2.甲方派遣人员在乙方工作期间，享受与乙方员工相同的福利待遇。包括但不限于：五险一金、带薪休假、加班费等。

3.甲方派遣人员在乙方工作期间，如因工伤或职业病等原因导致无法正常工作，乙方应按照相关法律法规的规定，提供相应的工伤待遇和职业病待遇。

四、工作时间及休息休假

1.甲方派遣人员在乙方工作期间，执行与乙方员工相同的工作时间和休息休假制度。具体工作时间和休息休假天数根据乙方内部规章制度确定。

2.如因工作需要，乙方可安排甲方派遣人员加班，但应按规定支付加班费。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方应为派遣人员缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳比例和方式根据相关法律法规和乙方要求确定。

2.甲方派遣人员在乙方工作期间，如发生保险事故或需要提取住房公积金，乙方应协助甲方办理相关手续。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的原因和程度确定。

2.甲方或乙方违反本合同约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的全部损失。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如有其他补充协议或附件，与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____天。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方根据工作需要，派遣甲方与用工单位签订书面劳动合同的人员到用工单位从事工作。具体岗位和要求如下：

1.派遣人数：_________人。

2.派遣人员的姓名、性别、年龄、学历、专业、联系方式等基本信息详见附件《派遣人员清单》。

3.用工单位名称：_________。

4.工作岗位：_________。

5.工作内容：_________。

6.工作地点：_________。

第三条：甲方应当与用工单位签订书面劳动合同，明确告知用工单位派遣人员的姓名、性别、学历、专业、联系方式等基本信息，以及用工单位应当支付的劳动报酬、福利待遇等。

第四条：甲方应当告知派遣人员与用工单位签订的劳动合同内容，确保派遣人员了解并同意合同条款。甲方应当为派遣人员提供必要的劳动保护和劳动条件，确保派遣人员的身体健康和生命安全。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方应当遵守国家的工时制度，保证派遣人员每周至少休息一日，每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。因特殊原因需要延长工作时间的，应当征得用工单位的同意，并支付相应的加班费用。

第六条：甲方应当根据用工单位的要求，合理安排派遣人员的工作班次和工作时间。甲方应当为派遣人员提供必要的劳动防护用品，确保派遣人员在工作中免受伤害。

四、劳动报酬和福利待遇

第七条：甲方应当按月向派遣人员支付劳动报酬，具体数额根据用工单位的报酬标准确定。甲方应当确保派遣人员的劳动报酬不低于当地的最低工资标准。

第八条：甲方应当根据用工单位的要求，为派遣人员提供必要的福利待遇，如提供宿舍、食堂、交通补贴等。甲方应当确保派遣人员的福利待遇符合国家的规定和用工单位的要求。

第九条：甲方应当为派遣人员缴纳社会保险费，确保派遣人员在社会保险方面得到保障。甲方应当为