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锻造厂短期劳务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_______________锻造厂

位置：___________________________

乙方（劳务人员）：_______________

性别：___________________________

位置：___________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方雇佣乙方从事短期劳务事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳务期间届满，本合同自行终止。如双方需要继续合作，应重新签订劳务合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.具体工作内容为：______________（如锻造、热处理、质检等）。

3.工作地点在_______________（具体位置）。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。

3.具体工作时间、休息休假办法按甲方有关规定执行。

四、劳务报酬

1.甲方按照国家和行业标准及本企业相关规定，根据乙方岗位及工作表现，确定乙方的劳务报酬为____元/月。

2.甲方每月____日支付乙方上一个月的劳务报酬。

3.甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬支付办法等因素合理调整乙方工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。

4.甲方负责对乙方在岗期间的安全保障。因甲方原因导致乙方安全事故的，甲方承担相应责任。因乙方违反安全操作规程导致的伤害事故，由乙方承担相应责任。

5.对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期组织进行健康检查。因甲方原因导致乙方患职业病的，甲方承担相应责任。乙方在从事有职业危害作业期间应接受甲方安排的定期体检，并在离岗时进行健康检查。具体安排按照《劳动合同法》和相关法律法规的规定执行。在离岗时发现有与工作相关的健康问题而此前未能提前发现并证明是由甲方工作原因导致的，由甲方承担相应责任并支付相关医疗费用等补偿费用。未定期进行体检或拒绝体检的，后果自负。双方对此另有约定的从其约定。在未确诊患有重大疾病时任何一方不得擅自隐瞒情况向对方提出解除劳动合同或终止劳务合同等要求，否则应承担相应的法律责任和经济责任。因乙方的故意或重大过失而导致延迟确诊并使病情恶化的应承担责任并向对方赔偿损失（包括但不限于对方的误工费等损失）。重大疾病的确认程序和标准依照相关法律规定和公司相关规定执行并征得双方认可。员工试用期已含部分健康体检内容并已在薪酬待遇中一并约定并承诺不因其他原因提出额外补偿要求等额外负担请求主张的要求均依据劳动法予以否定或通过规章中规定负面纪律惩处约束制度内容等相关情况进行有效的拒付合理性请求约定以免遭受用工方依章或按国家法规进行处理之目的而不应无故阻挠和借故拒绝签订协议的要求和目的。应尽力消除自身的瑕疵风险状况而回避一些不正当风险问题的出现以便公司按约定承担其正当利益保障的承诺并依此确保双方的合法利益得到应有的保护。确保本协议合法有效性而不得存在胁迫等不法情形等任何非正常原因的存在造成公司经济损失或其他风险责任的承担及用工方面的困难甚至违反相关法律所引发不良后果自负等问题上表明对劳动关系正式化对待的重要性和依法行使协议中所产生的权益保障的合法性和有效性及其正当性而不受其他不当行为所侵害和违背协议承诺之行为。并保证所提供的任何信息的真实性和合法性且不应隐瞒重要信息和欺诈等违法行为的出现保证诚实守信的履行协议的正当目的保证自己应尽到的合法合理责任而充分考虑到相关协议中应注意的问题并且完全履行而不应存在任何瑕疵问题导致本协议无法履行或无法充分履行而造成损失应承担相应的损失赔偿责任及相应的法律责任。并尽力维护公司利益和公司形象避免对公司造成损失及不良影响的产生以确保公司利益和形象不受损害。并承诺本协议中未尽事宜依照相关法规及公司相关规定执行且不得违反公司利益及相关法规政策规定否则应承担相应的法律责任和经济责任承担公司对自身的追偿之责任和惩处损失承担赔偿责任的经济风险和接受处理的违