天骄国际酒店职工合同9篇.docxVIP

天骄国际酒店职工合同9篇

篇1

一、合同双方

位置：[酒店位置]

乙方：[职工姓名]

性别：[职工性别]

年龄：[职工年龄]

学历：[职工学历]

联系方式：[职工联系方式]

二、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同生效日期：[合同生效日期]

3.合同终止日期：[合同终止日期]

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为甲方的营业场所。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天[工作时间]小时。

2.乙方享有以下休息休假：

-每周至少休息[休息时间]天。

-法定节假日：[具体节假日]。

五、劳动报酬与社会保险

1.乙方的基本工资为每月[基本工资]元。

2.乙方享有以下福利待遇：

-加班费：[加班费标准]。

-夜班补贴：[夜班补贴标准]。

-其他补贴：[其他补贴项目]。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费。

六、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定

1.甲方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.对于表现优秀的员工，甲方将给予适当的奖励。

4.对于违反劳动纪律或规章制度的员工，甲方将依据情节轻重给予相应的处罚。

七、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的。

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

-严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

-乙方有法律、行政法规规定的其他情形，甲方可以解除劳动合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-在试用期内的。

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

-甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

-乙方有法律、行政法规规定的其他情形，乙方可以解除劳动合同的。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.甲方对乙方的个人信息保密，非经法定程序不得对外泄露。

5.本合同签订后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

6.合同期满后，乙方如需续签，应在合同期满前一个月内向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可重新签订合同。

7.乙方在合同期内不得擅自离开工作岗位，如需请假或辞职，应提前一个月向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可离开。

8.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。

9.合同期满后，乙方在甲方的工作年限将作为计算其未来薪资待遇的重要依据。

10.本合同生效期间，如遇不可抗力因素导致双方无法继续履行合同，双方均可提出解除合同的要求，但应提前告知对方。具体事宜可双方协商确定。

篇2

一、合同双方

甲方（用人单位）：天骄国际酒店

位置：XXXX年XX月XX日

乙方（职工）：XXX

性别：XX

民族：XX

政治面貌：XX

出生日期：XXXX年XX月XX日

籍贯：XXXX

学历：XXXX

职称：XXXX

职务：XXXX

参加工作时间：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

紧急联系人：XXX，联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

二、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意甲方安排其在XXX部门从事XXX工作。