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事前预算绩效评估报告

一、主题/概述

二、主要内容（分项列出）

1.小预算编制分析

预算编制原则

预算编制流程

预算编制方法

2.编号或项目符号：

预算编制原则：

1.合法性原则

2.实际性原则

3.综合性原则

4.可比性原则

预算编制流程：

1.收集资料

2.分析需求

3.编制草案

4.审核批准

预算编制方法：

1.定额法

2.比较法

3.指标法

4.综合法

3.详细解释：

预算编制原则：

1.合法性原则：预算编制必须符合国家法律法规和政策要求，确保预算的合法性。

2.实际性原则：预算编制应充分考虑实际情况，确保预算的可行性和实用性。

3.综合性原则：预算编制应综合考虑各项因素，确保预算的全面性和协调性。

4.可比性原则：预算编制应与其他预算或历史数据进行比较，便于分析和评估。

预算编制流程：

1.收集资料：收集与预算编制相关的各种资料，如历史数据、政策文件、市场信息等。

2.分析需求：分析各部门、各项目的实际需求，确定预算编制的依据。

3.编制草案：根据分析结果，编制预算草案，包括收入预算和支出预算。

4.审核批准：将预算草案提交相关部门进行审核，确保预算的合理性和可行性。

预算编制方法：

1.定额法：根据历史数据或行业标准，确定各项费用的定额，以此为基础编制预算。

2.比较法：将本年度预算与上年度预算或行业标准进行比较，分析差异原因，调整预算。

3.指标法：根据各项指标，如增长率、成本控制率等，编制预算。

4.综合法：结合多种方法，编制预算，提高预算的准确性和合理性。

三、摘要或结论

通过对事前预算的绩效评估，发现预算编制原则、流程和方法较为合理，但仍有改进空间。建议在今后的预算管理中，加强预算编制的规范性和科学性，提高预算执行效率，确保预算目标的实现。

四、问题与反思

①预算编制过程中，如何确保预算编制的合理性和科学性？

②预算执行过程中，如何加强预算监控，提高预算执行效率？

③预算绩效评估结果如何应用于今后的预算管理，实现预算管理的持续改进？

1.《预算管理实务》，张晓光，中国财政经济出版社，2018年。

2.《预算编制与执行》，李明，经济科学出版社，2017年。

3.《绩效预算管理》，王丽，中国财政经济出版社，2019年。