- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
上岗培训合同样本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、协商一致的原则,就乙方在甲方处进行上岗培训事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、培训内容
1.乙方在甲方处接受以下培训内容:
(1)岗位所需的专业知识、技能和操作规范;
(2)公司规章制度、企业文化、团队协作等方面的培训;
(3)甲方认为对乙方岗位发展有益的其他培训内容。
二、培训时间
1.培训期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方应按照甲方的要求,参加培训课程,不得无故缺席。
三、培训费用
1.培训费用由甲方承担,具体费用如下:
(1)培训课程费用:____元;
(2)培训资料费用:____元;
(3)其他费用:____元。
2.乙方在培训期间产生的住宿、交通等费用,由乙方自行承担。
四、培训考核
1.甲方将对乙方进行培训考核,考核内容包括但不限于:
(1)理论知识考核;
(2)实操技能考核;
(3)综合能力考核。
2.乙方应积极配合甲方进行考核,考核不合格者,甲方有权要求乙方延长培训期限或终止培训协议。
五、违约责任
1.甲方违反本协议,导致乙方培训权益受损的,应承担相应的法律责任。
2.乙方违反本协议,导致甲方培训权益受损的,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.培训课程安排表;
2.培训考核标准;
3.甲方提供的培训资料清单。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为提升自身业务能力和技术水平,特委托乙方(以下简称“乙方”)为乙方提供专业的上岗培训服务。同时,甲方引入第三方(以下简称“丙方”)作为技术支持与培训监督机构,以确保培训质量与效果。为明确各方的权利义务,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、培训内容与目标
1.乙方负责对甲方员工进行以下培训内容:
(1)岗位所需的专业知识、技能和操作规范;
(2)公司规章制度、企业文化、团队协作等方面的培训;
(3)甲方认为对员工岗位发展有益的其他培训内容。
2.培训目标为使甲方员工达到丙方认证的岗位技能水平。
二、培训时间与安排
1.培训期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.培训课程安排由乙方根据丙方提供的培训大纲制定,并经甲方审核批准。
三、培训费用与支付
1.培训费用包括但不限于师资费、教材费、场地费等,由甲方承担。
2.培训费用总额为____元,分____期支付,具体支付时间及方式如下:
-首期支付:____元,于合同签订后____日内支付;
-后续支付:____元,每期培训结束后____日内支付。
四、丙方责任与权利
1.丙方作为技术支持与培训监督机构,负责以下事项:
(1)提供培训大纲和考核标准;
(2)对乙方提供的培训进行监督和评估;
(3)对甲方员工进行考核,并颁发丙方认证的岗位技能证书。
2.丙方有权对培训内容进行调整,以确保培训质量符合行业标准和甲方要求。
五、甲方权益与责任
1.甲方享有以下权利:
(1)要求乙方按照合同约定提供培训服务;
(2)要求丙方对培训进行监督和评估;
(3)在培训期间,对培训内容提出合理修改建议。
2.甲方承担以下责任:
(1)按时支付培训费用;
(2)提供必要的培训场地和设施;
(3)确保参训员工按时参加培训。
六、乙方责任与权利
1.乙方负责以下事项:
(1)根据丙方提供的培训大纲,制定详细的培训计划;
(2)提供合格的培训师资和教材;
(3)组织培训并确保培训质量。
2.乙方享有以下权利:
(1)在培训过程中,对甲方员工进行纪律管理;
(2)在培训结束后,向甲方和丙方提交培训报告。
七、违约责任与限制条款
1.乙方如未按合同约定提供培训服务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于退还已支付费用、赔偿损失等。
2.乙方不得将培训业务转包或分包给其他机构。
3.甲方员工在培训期间不得擅自离开培训场地,如有特殊情况需离开,应提前向乙方请假。
八、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同终止
1.本协议自签订之日
您可能关注的文档
最近下载
- 2023年一级建造师工程经济历年真题章节练习题集.pdf VIP
- 《肺结核病报告转诊制度》.pdf VIP
- 脑梗塞ppt课件(精).pptx VIP
- 高血压、糖尿病培训试题(附答案).docx VIP
- pixelgridV4.5高分辨率卫星影像数据处理系统卫片使用手册.pdf VIP
- 贵州财经大学 法学综合(民法、经济法)A卷 2018年考研专业课真题.pdf VIP
- 2025年河南省高考对口升学烹饪试卷 .pdf VIP
- 贵州财经大学 法学综合(民法、经济法)B卷 2018年考研专业课真题.pdf VIP
- 论刑法中多次犯的理论与实践剖析:从概念厘定到司法适用.docx VIP
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
文档评论(0)