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企业文化建设与发展;课程目录;什么是企业文化?;企业文化的三层次模型;企业文化的发展历史;企业文化与组织绩效关系;企业文化与战略协同;核心价值观的重要性;企业愿景与使命;企业精神与行为规范;企业文化的传播方式;企业文化的功能;企业文化的主要类型;权力型企业文化;角色型企业文化;任务型与个人型文化;企业文化建设的总体流程;现状调研与文化诊断;明确核心价值观;愿景与使命的制定流程;行为规范的细化;企业文化宣贯方案;文化培训体系建设;组织结构与文化认同;文化落地的激励措施;企业文化持续优化机制;企业文化与企业品牌建设的关系;企业文化在并购中的整合;企业文化的全球化挑战;数字化时代的企业文化变革;创新型企业文化培育;企业社会责任与文化建设;企业文化与员工敬业度;企业文化与人才吸引;;案例二:阿里巴巴的独特文化;案例三:海尔的自主人单;案例四:字节跳动的创新型文化;案例五:小米的互联网思维文化;案例六:京东诚信文化;案例七:外企文化对比;典型企业文化建设难题;解决理念落地难对策;跨代际员工文化融合;企业文化与疫情应对;企业文化的最新趋势;企业文化建设的误区;企业文化赋能组织成长;课后思考与提升建议;结语与互动问答
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