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2025年福建省晋江市社会保险中心招募青年见习人员2人模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.福建省晋江市社会保险中心招募青年见习人员的目的是什么？()

A.提高社会保险管理水平

B.促进青年就业

C.提升见习人员的专业技能

D.以上都是

2.见习人员的年龄要求是？()

A.18-25岁

B.20-30岁

C.22-35岁

D.18-35岁

3.见习人员的见习期限一般是多长时间？()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

4.见习人员见习期间享受哪些待遇？()

A.基本工资

B.社会保险

C.带薪休假

D.以上都是

5.见习人员见习期满后，有哪些发展机会？()

A.转正为正式员工

B.获得工作经验

C.继续深造

D.以上都是

6.见习人员的招募流程包括哪些步骤？()

A.发布招聘信息

B.网上报名

C.资格审查

D.面试考察

E.签订见习协议

F.以上都是

7.见习人员见习期间，如违反规定，将受到哪些处理？()

A.警告

B.离职

C.降薪

D.以上都是

8.见习人员见习期间，如对工作有疑问，应向谁咨询？()

A.直接上级

B.人力资源部门

C.社会保险中心

D.以上都是

9.见习人员的见习协议需要哪些内容？()

A.见习期限

B.工作内容

C.待遇福利

D.违约责任

E.以上都是

二、多选题(共5题)

10.见习人员在见习期间需要遵守哪些规定？()

A.遵守国家法律法规

B.遵守单位规章制度

C.保守工作秘密

D.按时完成工作任务

E.参加单位组织的培训

11.见习人员见习期满后，以下哪些情况可能导致其转正？()

A.见习期间表现优秀

B.见习期间违反规定

C.能胜任工作

D.单位需要

E.见习协议中约定

12.社会保险中心在招募见习人员时，会考虑哪些因素？()

A.应聘人员的专业背景

B.应聘人员的年龄

C.应聘人员的学历

D.应聘人员的实践经验

E.应聘人员的综合素质

13.见习人员在工作中有哪些权利？()

A.获得劳动报酬

B.获得社会保险待遇

C.参与单位活动

D.接受职业技能培训

E.对工作提出建议

14.见习协议的主要内容有哪些？()

A.见习期限

B.工作内容

C.待遇福利

D.违约责任

E.双方权利义务

三、填空题(共5题)

15.见习人员应当接受由福建省晋江市社会保险中心安排的实习岗位。

16.见习人员见习期间的基本工资标准不低于当地最低工资标准。

17.见习人员见习期满后，如表现良好，单位可以根据实际情况决定是否与其签订正式劳动合同。

18.见习人员在见习期间发生的意外伤害，依法由所在单位承担赔偿责任。

19.见习人员有义务按照见习协议的约定完成见习任务。

四、判断题(共5题)

20.见习人员的年龄必须在18-25岁之间。()

A.正确B.错误

21.见习人员在见习期间不需要参加社会保险。()

A.正确B.错误

22.见习人员见习期满后，必须转正为正式员工。()

A.正确B.错误

23.见习人员的见习期限可以延长至一年。()

A.正确B.错误

24.见习人员对工作有疑问时，可以直接向社会保险中心咨询。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明见习人员的主要职责。

26.见习人员见习期满后，如果不符合转正条件，有哪些后续安排？

27.见习人员在工作中有哪些权利和保障？

28.见习协议对见习人员和单位都有哪些约束力？

29.见习人员如何评估见习期间的工作表现？

2025年福建省晋江市社会保险中心招募青年见习人员2人模拟试卷含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】招募青年见习人员旨在提高社会保险管理水平，促进青年就业，以及提升见习人员的专业技能。

2.【答案】D

【解析】见习人员的年龄要求是18-35岁，旨在吸引更多年轻人参与见习项目。

3.【答案】B

【解析】见习人员的见习期限一般是6个月，这个期限有助于见习人员全面了解和适应工作。

4.【答案】D

【解析】见习人员见习期间享受基本工资、社会保险和带薪休假等待遇，保障其合法权益。

5.【答案】D

【解析】