学生会管理规章制度.docx

学生会管理规章制度

第一章总则

1.为了加强学生会的组织建设，提高学生会的工作效率和服务质量，更好地发挥学生会在学校与学生之间的桥梁和纽带作用，特制定本规章制度。

2.学生会是在学校党委领导、团委指导下，学生进行自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织。

3.学生会的宗旨是全心全意为广大同学服务，代表和维护同学们的合法权益，促进同学们的全面发展。

4.本规章制度适用于学生会全体成员，包括学生会主席、副主席、各部门部长及干事。

第二章组织架构

1.学生会设主席一人，副主席若干人。主席全面负责学生会的工作，主持召开学生会全体会议和常务会议，协调各部门之间的工作关系；副主席协助主席开展工作，分管相关部门，在主席不在时履行主席职责。

2.学生会下设多个职能部门，如办公室、组织部、宣传部、外联部、文艺部、体育部、学习部、生活部等。各部门设部长一人，副部长若干人，干事若干人。

-办公室：负责学生会的日常事务管理，包括文件起草、会议记录、档案管理、物资采购与管理等工作。

-组织部：负责组织策划各类学生活动，包括活动的前期筹备、人员安排、现场组织等工作；同时负责学生会干部的考核、培训与发展工作。

-宣传部：负责学生会各项工作和活动的宣传推广，包括制作宣传海报、撰写新闻稿、运营学生会官方社交媒体账号等工作。

-外联部：负责与学校其他组织、社团以及校外单位的沟通与合作，为学生会活动争取资金支持和资源共享；同时负责接待来访嘉宾和组织对外交流活动。

-文艺部：负责组织策划各类文艺活动，如校园歌手大赛、文艺晚会等，丰富同学们的课余文化生活。

-体育部：负责组织策划各类体育活动，如运动会、篮球赛、足球赛等，促进同学们的身体健康和体育精神的培养。

-学习部：负责组织开展各类学习活动，如学习经验交流会、学术讲座等，营造良好的学习氛围；同时协助学校教学部门开展教学质量反馈等工作。

-生活部：负责关注同学们的生活需求，收集和反馈同学们的生活意见和建议；组织开展各类生活服务活动，如宿舍文化节、爱心捐赠等。

第三章成员选拔与退出

成员选拔

1.学生会成员选拔坚持公开、公平、公正的原则，面向全校学生进行选拔。

2.选拔条件

-具有坚定的政治立场，热爱祖国，热爱人民，拥护党的路线、方针、政策。

-遵守学校的各项规章制度，具有良好的道德品质和行为习惯。

-学习成绩优良，具有较强的学习能力和综合素质。

-具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，愿意为广大同学服务。

3.选拔流程

-发布招聘公告：在学校官方网站、微信公众号等平台发布学生会成员招聘公告，明确招聘岗位、人数、条件和流程等信息。

-报名：符合条件的学生可通过线上或线下方式报名，提交个人简历和申请表。

-笔试：组织报名学生进行笔试，主要考察学生的综合素质、逻辑思维能力和文字表达能力等。

-面试：根据笔试成绩，确定面试人员名单。面试主要考察学生的沟通能力、组织协调能力、应变能力和团队合作精神等。

-试用：对面试合格的学生进行为期一个月的试用，试用期间参与学生会的各项工作和活动，由各部门进行考核。

-正式录用：试用期满后，经各部门考核合格的学生，报学生会主席团审核批准后，正式成为学生会成员。

成员退出

1.学生会成员因毕业、转学、退学等原因离开学校，自动退出学生会。

2.学生会成员因个人原因无法继续履行职责，可向学生会主席团提出书面申请，经批准后退出学生会。

3.学生会成员如有违反学校规章制度或本规章制度的行为，经学生会主席团研究决定，给予警告、严重警告、撤销职务等处分；情节严重的，予以开除处理。

第四章会议制度

1.学生会全体会议

-学生会全体会议由主席召集和主持，原则上每月召开一次，如有特殊情况可临时召开。

-会议内容包括总结上月工作、部署下月工作、讨论重大事项等。

-全体学生会成员必须按时参加会议，如有特殊情况不能参加，需提前向主席请假，经批准后方可缺席。

2.学生会常务会议

-学生会常务会议由主席、副主席和各部门部长参加，由主席召集和主持，原则上每周召开一次，如有特殊情况可临时召开。

-会议内容包括讨论和决定学生会的重要工作事项、协调各部门之间的工作关系等。

-常务会议成员必须按时参加会议，如有特殊情况不能参加，需提前向主席请假，经批准后方可缺席。

3.部门会议

-部门会议由各部门部长召集和主持，根据工作需要定期或不定期召开。

-会议内容包括安排本部门工作任务、讨论解决工作中遇到的问题等。

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