河北省本科生就业协议书10篇.docx

河北省本科生就业协议书10篇

篇1

甲方（用人单位）：______________

乙方（毕业生）：______________

一、协议双方的权利和义务

1.甲方权利和义务

甲方应当保证所提供的就业岗位真实可靠，不虚假宣传或夸大岗位待遇。

甲方应当按照协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的合法权益。

甲方应当按照协议约定，及时支付乙方的工资和福利，不得拖欠或克扣。

甲方应当为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的专业技能和综合素质。

2.乙方权利和义务

乙方应当保证所提供的个人信息真实可靠，不虚假宣传或夸大个人能力。

乙方应当按照协议约定，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

乙方应当遵守甲方的规章制度，尊重甲方的领导和管理。

乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用。

二、协议的具体内容和履行方式

1.岗位信息

甲方提供的岗位为：______________

岗位职责为：______________

工作地点为：______________

2.工资和福利

乙方的工资标准为：______________元/月，试用期期间工资为：______________元/月。甲方应当每月按时支付乙方的工资，并通过银行转账的方式支付到乙方的指定账户。此外，甲方还应当为乙方提供必要的福利，如社会保险、住房公积金等。

3.工作期限

本协议的工作期限为______________年，自签订之日起计算。协议期满后，双方可以协商续签或终止协议。

4.培训和学习机会

甲方应当为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的专业技能和综合素质。培训和学习方式包括但不限于：专业培训、技能培训、岗位培训等。具体培训和学习计划由甲方根据乙方的实际情况和需求制定，并通知乙方执行。

5.保密义务

乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用。保密期限为______________年，自离职之日起计算。保密义务不因协议终止或解除而消除。

6.违约责任

如果甲方违反协议约定，未按照约定提供必要的工作条件和劳动保护，或者未按时支付乙方的工资和福利，应当承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。如果乙方违反协议约定，未按照约定履行岗位职责，或者违反甲方的规章制度，也应当承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：扣除工资、解除协议等。

三、争议解决和适用法律

本协议的争议解决方式为：首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议的适用法律为中华人民共和国的相关法律法规。

四、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______________年。期满后如需续签，双方应协商一致，重新签订协议。

3.未尽事宜，双方可另行协商补充条款，补充条款与本协议具有同等法律效力。但补充条款不得对原协议内容进行修改，否则修改部分无效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《普通高等学校学生管理规定》等法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议内容

1.甲方为依法注册的企业、事业单位或其他类型的用人单位，具有合法经营或管理资质，且在本省行政区域内从事生产经营或管理活动。

2.乙方为本省普通高等学校全日制本科毕业生，具有正式学籍，且已通过规定的学业考核。

3.丙方为乙方的普通高等学校，具有正式学籍管理权限。

二、协议条款

1.甲方同意接收乙方到本单位就业，乙方同意到甲方就业。丙方对甲乙双方的就业协议予以确认。

2.甲方应在录用乙方后，与乙方签订正式劳动合同，并按照法律法规的规定为乙方办理社会保险等手续。

3.乙方应在签订就业协议后，按照丙方的规定办理离校手续，并按时到甲方报到。

4.甲方和乙方在就业协议中应明确乙方的工资待遇、工作地点、工作时间、工作内容等，并按照协议内容履行各自的义务。

5.如果甲方或乙方违反就业协议，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约情况确定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.丙方应负责对甲乙双方的就业协议进行管理和监