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新员工心态培训与角色转变;未找到bdjson;01;认识自己:自我评估与反思;明确职责范围;;02;;角色转变的目的是帮助新员工尽快适应新环境、新工作和新团队,提高工作效率和工作质量。;角色转变的三维模型建立;03;积极心态与消极心态的区别;角色认知不清;自我认知与接纳;04;了解公司的历史、使命和愿景,以及公司的核心价值观和理念。;积极参与培
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