新版退休返聘合同范本模板.docVIP

编号:

退休人员返聘

协

议

书

武当山景区护林防火大队

十一月

甲方(用人单位)名称:

法定代表人（或关键责任人）:

单位地址:

联络电话:

乙方(退休人员)姓名:

原工作单位:

退休时间:

家庭住址（现住址）:

居民身份证号:

联络电话:

甲方因工作需要,需聘用乙方,鉴于乙方已达成或超出法定退休年纪,已依法享受基础养老保险待遇,不含有劳动法律关系主体资格。依据《中国民法通则》、《中国协议法》和相关要求,甲乙双方经平等协商一致,自愿签署本返聘劳动协议,共同遵守本协议所列条款。

协议期限

本返聘协议期限为年(月),自年月日起至年月日止。

工作内容和工作地点。

乙方返聘期间岗位及工作内容为

乙方工作地点为:。

乙方工作职责为:

工作时间。

乙方每七天工作?????天,天天工作???小时。

四、劳动酬劳。

甲方每个月以货币形式每个月日向乙方支付劳动酬劳,乙方劳动酬劳为税前每个月元,由甲方依法代为扣缴个人所得税。

五、保密义务。

乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密义务。甲方向乙方支付劳动酬劳中,已包含向乙方支付乙方保守商业秘密费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成损失,由乙方负担赔偿责任。

六、协议变更。

任何一方要求变更协议相关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,能够变更本协议,并办理书面变更手续。

甲方变更名称、法定代表人或关键责任人等事项,不影响本协议推行。甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效,由承继甲方权利和义务单位继续推行。

七、协议解除。

（一）经双方协商一致,能够解除本协议;

（二）乙方有下列情形之一,甲方能够立刻解除本协议,如乙方行为对甲方造成损失,甲方可依法追究乙方法律责任:

1.严重违反甲方规章制度;

2.严重渎职、营私舞弊,给甲方造成损失;

3.因个人能力、身体条件等原因造成乙方不能完成本岗位要求工作任务或指标;

4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚。

（三）除本条第（一）、（二）项要求情形外,甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前30天书面通知对方。

八、协议终止。

有下列情形之一,本协议终止。

协议期满;

乙方在返聘期间因在个人基础信息中弄虚作假或因为健康等原因不能推行本岗及本协议义务,协议终止。

九、工作交接。

本协议终止、解除后,乙方应在5日内办理完成工作交接,不然,甲方有权暂缓支付酬劳直至交接完成,如所以给甲方造成损失,乙方应予赔偿。

十、双方约定内容。

1、遵守国家法律、法规和甲方多种规章制度,接收甲方安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

2、乙方上岗前须提供甲方要求对应资料原件,提供健康体检证实,确保满足岗位要求健康条件。

3、协议终止、解除后,甲方计发乙方工资至其离职月,无需支付乙方任何经济赔偿金。

4、返聘期间如乙方患病或非因工负伤医疗费用由乙方本人自行负担,乙方因病无法到甲方工作期间,工资不予发放。每个月病假连续或累积5天（含）以上;每年病假连续或累积超出1个月,本协议自行解除。

5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。

6、甲方为乙方购置一份商业意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中,发生意外伤害赔偿,赔偿金以保险赔偿金为限,保险期限与本协议期间相同。上述赔偿金作为甲方给予乙方援助,除此之外