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属地化招聘合同9篇

篇1

合同编号：XXXXXXXXXX

甲方（招聘方）：____________________

位置：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（应聘者）：____________________

位置：______________________________

联系方式：__________________________

鉴于甲方需要招聘属地化员工以更好地推进当地业务，乙方具备相关资格和能力并愿意成为甲方的一员，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方的工作内容：_____________。（具体职务和职责）

2.工作地点：____________。（需明确具体的地理位置）

二、工作时间与薪酬

1.工作时间安排：____________。（包括工作时间长度、加班规定等）

2.薪酬结构：基本工资+奖金+其他福利。（具体数额和支付方式需明确）

3.工资发放时间：每月的______日。（或其他约定的时间）

三、合同期限与试用期

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：______个月。（根据具体情况约定）

四、岗位职责与考核

1.乙方需遵守甲方的岗位职责和工作要求。

2.甲方有权对乙方进行定期考核，考核结果作为是否续聘的依据。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的竞业限制期限为______个月/年。（根据实际情况约定）

六、违约责任

如甲乙双方任意一方违反本合同的任何条款，均需承担违约责任。具体违约条款需明确。

七、其他约定事项

1.甲乙双方可另行约定培训、福利待遇等其他事项。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

八、争议解决

篇2

合同编号：XXXXXX

甲方（招聘方）：___________________

公司位置：_________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

乙方（应聘者）：___________________

联系位置：_________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

根据中华人民共和国有关法律的规定，本着平等、自愿、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方招聘乙方为本地员工事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应聘职位为___________________。

2.工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。乙方需遵守甲方的考勤制度和工作地点安排。工作地点变动时应相互沟通，征得双方同意后确定新的工作地点。如工作需要或当地政府的规定搬迁时应按照公司要求遵守相关政策并合理应对和调整生活需求，维持工作岗位不变更。乙方需遵守甲方的保密协议，不得泄露公司机密信息。乙方需遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行工作职责和义务。乙方需遵守职业道德规范，不得从事与公司业务无关的兼职工作或参与不正当竞争活动。甲方应根据国家劳动法规和当地相关政策为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。乙方在试用期内表现良好时甲方可考虑转正并签订劳动合同，建立正式雇佣关系。具体岗位和职责要求应详细列明并附在合同上作为参考依据。若工作地点有变更或业务内容发生变动应重新签署本合同或者附加协议以确保双方权益受到保障。如发生违约行为将依法承担相应责任和经济损失赔偿等后果。若涉及招聘环节及聘用条件的详细事项则在此不作过多阐述以确保主体内容突出并遵循相关法规及职业道德要求进行操作和管理即可满足各方需求并确保有效性和安全性并防止潜在风险发生和发展并推动工作的顺利进行并有效促进企业的发展和个人职业生涯的拓展以及行业诚信建设及整个行业的持续健康发展并实现更广阔的目标并付诸实现.。为避免个别不可抗力因素影响乙方职责发挥或有义务减免特殊情况的出现时需报备双方达成共