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南京市教育局就业协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

为促进毕业生就业，落实毕业生就业政策，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及学校有关就业政策，在平等、自愿的基础上，经协商签订本协议。丙方作为鉴证方，负责对甲乙双方的协议进行鉴证。

一、协议内容

1.甲方根据工作需要和乙方的政治思想品德、专业成绩等条件，同意录用乙方从事本单位的__________岗位工作。乙方服从甲方的安排，在协议期内履行正常的岗位职责。甲方对乙方进行职业道德、岗位技能等方面的培训，帮助乙方提高专业技能和综合素质。

2.乙方被录用后，试用期为______个月。试用期满，甲方对乙方进行考核，考核合格者继续录用，不合格者终止协议。乙方在试用期内应严格遵守甲方的各项规章制度，若有违反，甲方有权解除协议。

3.乙方被录用后，工资待遇按照甲方的工资制度执行。甲方每月______日之前向乙方支付工资，工资标准为______元/月。乙方在试用期内的工资待遇不变。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，注意人身安全。乙方因违反安全操作规程或工作失职造成的事故责任由乙方承担。

5.乙方因特殊情况需要请假时，应事先征得甲方的同意。乙方在协议期内提出辞职时，必须提前一个月以书面形式通知甲方。甲方对乙方的辞职请求予以协商处理。

6.乙方在协议期内因疾病、意外等不可预测的因素导致无法继续工作时，甲方有权解除协议。甲方对乙方的医疗费用、经济补偿等按照相关劳动法规执行。

7.乙方被录用后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。乙方在协议期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。乙方违反保密规定或从事竞争工作时，甲方有权解除协议。

8.乙方被录用后，甲方为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金。乙方个人应缴纳的部分由甲方在乙方的工资中代为扣缴。

9.乙方在协议期内因违反甲方规定或国家法律法规而被追究法律责任时，甲方有权解除协议并不承担任何法律责任。

二、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议规定，应支付违约金______元给对方。违约金应在违约发生之日起十个工作日内支付给对方。

2.甲方或乙方违反本协议规定，给对方造成损失的，应赔偿对方的全部损失。损失赔偿应在违约发生之日起十个工作日内支付给对方。

三、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，双方可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，双方可依法向人民法院提起诉讼。

2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方存档一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________丙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

乙方：______（高校毕业生）

根据《南京市高校毕业生就业工作管理办法》和《关于做好______年度南京市高校毕业生就业工作的通知》等文件精神，为做好高校毕业生就业工作，明确双方职责，经甲乙双方协商，达成如下协议：

一、甲方职责

1.甲方应根据社会需求和就业形势，制定切实可行的就业工作方案，合理安排毕业生的就业计划，并定期向乙方通报就业进展情况。

2.甲方应加强与用人单位的联系，推荐优秀毕业生，确保毕业生就业渠道畅通。

3.甲方应督促用人单位落实毕业生的待遇，确保毕业生的合法权益得到保障。

4.甲方应做好毕业生的就业跟踪服务工作，及时了解毕业生的工作表现和用人单位的反馈意见。

二、乙方职责

1.乙方应认真学习专业知识，提高自身综合素质，为就业做好充分准备。

2.乙方应根据自己的兴趣和能力，选择适合自己的就业岗位，并积极与用人单位沟通。

3.乙方在签订就业协议时，应仔细阅读协议条款，明确双方的权利和义务。

4.乙方在就业过程中，应遵守法律法规和用人单位的规章制度，勤奋工作，为用人单位做出贡献。

三、协议内容

1.就业岗位及待遇：甲方推荐的就业岗位为______，工作地点为______，月工资待遇为______元人民币（税前），试用期______个月。乙方同意接受上述岗位和待遇。

2.双方权利和义务：甲方应保障乙方的合法权益，确保乙方的工资待遇、社会保险等得到落实。乙方应遵守用人单位的规章制度