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农村用工合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商同意，可以续订合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_____小时工作制，每周_____天工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天。

3.甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，但应支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付_____元工资。工资应以货币形式按月支付，不得拖欠。

2.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方应支付乙方的加班费用和其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应定期组织乙方进行健康检查，并承担检查费用。

六、解除或终止合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除或终止合同：

乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

乙方不能胜任工作的。

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除或终止合同：

女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.双方可另行签订书面协议，作为本合同的补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的制度。乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。

2.乙方享有每月_____天的休息日，具体安排由甲方决定。

3.乙方享有法定节假日的休息权。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_____元/月。乙方应按照甲方规定的工作时间和工作量完成工作任务。

2.乙方在试用期内工资按原标准执行。试用期满后，经过考核，乙方工资可进行调整。

3.甲方因生产经营状况发生变化时，可以调整乙方的工资。

4.甲方因乙方在合同期内的工作表现优异，可给予相应的奖励。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照当地规定执行。

2.乙方在合同期内因工伤、疾病等原因导致无法正常工作的情