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公司劳务解除合同的范本8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方于_________年_________月_________日签订了劳务合同，现因公司运营策略调整，双方协商解除该劳务合同。为明确双方权益，特制定本协议如下：

一、协议解除内容

1.双方同意解除于_________年_________月_________日签订的劳务合同。

2.乙方在公司期间的工作截止日期为_________年_________月_________日。

3.乙方应完成当前工作任务，并保证工作交接的顺利进行。

二、双方权益

1.甲方应支付乙方劳务费用至_________年_________月_________日，具体金额按照公司规定执行。

2.乙方在甲方工作期间所享有的社会保险等福利，甲方应按照规定进行结算并支付。

3.乙方在甲方工作期间所创造的作品、成果等知识产权，其归属权归甲方所有。

4.乙方在甲方工作期间所接受的培训、学习等费用，乙方应按规定进行赔偿。

三、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方应保证工作交接的顺利进行，如因乙方原因导致工作交接不顺利，乙方应承担相应的责任。

3.甲方应按时支付乙方的劳务费用和社会保险等福利，如逾期支付，甲方应承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.双方同意，如在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳务合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。为明确双方权益，特制定本合同范本。

一、合同解除的缘由和依据

（一）解除原因：因_____________（双方可根据实际情况填写，如员工绩效不佳、公司业务调整等）。

（二）解除依据：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方协商一致，决定解除该劳务合同。

二、合同解除的日期及双方责任

（一）合同解除日期：自本协议签署之日起，双方正式解除劳务合同。

（二）甲方责任：

1.甲方应按时支付乙方已完成的劳务报酬。

2.甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助。

3.甲方应按照相关规定支付乙方相应的经济补偿。

（三）乙方责任：

1.乙方应按时办理工作交接手续。

2.乙方应尽力协助甲方处理好相关工作。

3.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司商业秘密。

三、保密条款及知识产权归属

（一）保密条款：乙方应对在甲方工作期间所接触到的商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或非法使用。离职后，未经甲方书面同意，不得将相关机密信息用于个人或第三方谋取利益。

（二）知识产权归属：双方在合作期间所创造的知识产权及成果归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。如因乙方原因导致甲方知识产权受到侵害的，乙方应承担相应的法律责任。

四、经济补偿及福利待遇处理

（一）经济补偿：甲方按照国家规定向乙方支付相应的经济补偿金。具体金额及支付方式详见附件。

（二）福利待遇处理：乙方在职期间享有的福利待遇，如年终奖、带薪休假等，按照甲方相关规定处理。

五、纠纷解决方式及法律责任

（一）纠纷解决方式：如双方在合同解除过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

（二）法律责任：双方应遵守本合同的各项约定，如因一方违约导致对方损失，应承担相应的法律责任。

六、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容）

七、附则

（一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

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