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合法的不定期劳动合同样本9篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

位置：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：______________________

位置：____________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动服务，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排工作时间。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及正常的工时制度。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家的有关规定和内部工资分配方案，按照乙方的工作岗位和工作业绩支付工资。

2.甲方支付工资的方式为________（现金/银行转账）。工资发放日为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合劳动保护要求和安全卫生标准的劳动条件及防护措施。如乙方在岗位上可能遇到特殊或重大危险等情况，甲方应提前告知并采取必要的保护措施。

六、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方根据乙方的工种和实际情况为其办理相应的社会保险。同时，甲方根据内部规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动纪律和保密条款

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程。

2.乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密不得泄露或私自利用。合同终止或解除后，乙方必须将所有与甲方有关的技术资料和商业秘密交还甲方，并保证不向任何第三方泄露。否则，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同双方经协商一致可以变更或解除合同。合同变更应以书面形式进行。合同解除应按照国家法律法规的规定执行。

2.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。如需续签，双方应提前协商并签订新的劳动合同。

九、违约责任及赔偿损失条款

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为XX，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每日工作XX小时。具体工作时间安排如下：

2.甲方安排乙方在法定节假日、休息日工作或者延长工作时间的，应当支付加班加点工资或者安排补休。

3.乙方享有每年XX天的带薪年休假，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为XX元。甲方有权根据乙方的表现、工作成果以及市场情况调整乙方的劳动报酬。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，如提供宿舍、食堂等。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应承担的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金，具体数额为每月XX元。乙方应承担的住房公积金由甲方代扣代缴。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体数额为每月XX元。

七、违约责任及赔偿损失