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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

研究生委托培养协议书书2025年通用

本合同目录一览

1.培养目标

1.1培养方向

1.2培养要求

1.3培养标准

2.培养方式

2.1学习方式

2.2教学方式

2.3实践教学

3.培养过程

3.1学籍管理

3.2学习计划

3.3课程设置

3.4考核制度

4.培养费用

4.1学费标准

4.2费用支付方式

4.3费用减免政策

5.培养期限

5.1培养起止时间

5.2延期规定

5.3提前毕业条件

6.培养单位与研究生权利义务

6.1培养单位权利

6.2培养单位义务

6.3研究生权利

6.4研究生义务

7.培养单位与研究生违约责任

7.1培养单位违约责任

7.2研究生违约责任

8.培养单位与研究生争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决机构

9.培养单位与研究生保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同变更与解除

11.1合同变更程序

11.2合同解除程序

11.3合同变更与解除的效力

12.合同解除后的处理

12.1费用退还

12.2学籍处理

12.3其他事项

13.合同附件

13.1附件一：培养计划

13.2附件二：培养费用明细

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

1.培养目标

1.1培养方向

本合同培养方向为（具体研究方向或领域），旨在培养学生具备扎实的理论基础、实践能力和创新精神，成为（具体职业或研究领域）的高级专门人才。

1.2培养要求

a)掌握本专业的基本理论、基本知识和基本技能；

b)具备独立从事科学研究、技术开发和工程实践的能力；

d)能够熟练运用一门外语进行学术交流。

1.3培养标准

a)完成培养计划规定的课程学习，取得规定的学分；

b)通过学位论文答辩；

c)达到培养目标的要求。

2.培养方式

2.1学习方式

a)参加课堂讲授、实验、实习、研讨等教学活动；

c)参与导师的科研项目和课题研究。

2.2教学方式

a)课堂教学与自主学习相结合；

b)理论教学与实践教学相结合；

c)个性化教学与集体教学相结合。

2.3实践教学

a)实验室实习；

b)工厂实习；

c)社会实践。

3.培养过程

3.1学籍管理

培养单位应建立健全学籍管理制度，对研究生的学籍进行严格管理。

3.2学习计划

培养单位应根据培养目标和培养要求，为研究生制定详细的学习计划。

3.3课程设置

课程设置应包括公共课程、专业基础课程、专业课程和选修课程。

3.4考核制度

培养单位应建立完善的考核制度，对研究生的学习情况进行考核。

4.培养费用

4.1学费标准

学费标准按国家及培养单位相关规定执行。

4.2费用支付方式

研究生应按照培养单位规定的缴费时间和方式缴纳学费。

4.3费用减免政策

符合国家及培养单位相关减免政策的研究生，可申请减免部分学费。

5.培养期限

5.1培养起止时间

培养期限为（具体年数）年，自入学之日起计算。

5.2延期规定

研究生因特殊原因需要延期毕业的，应向培养单位提出申请，经批准后方可延期。

5.3提前毕业条件

a)完成培养计划规定的课程学习，取得规定的学分；

b)通过学位论文答辩；

c)达到培养目标的要求。

6.