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物流公司员工劳动合同范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX物流有限公司

位置：XXXXXX街XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

位置：XXXXXX街XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

第二条：工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点在XXXXXX街XXXX号。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

第三条：工作时间和休息休假

甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

第四条：劳动报酬

乙方试用期月工资为人民币XX元，试用期满后根据乙方的工作表现和工作能力，甲方可调整乙方的工资。乙方享有公司规定的福利待遇。

第五条：社会保险和福利

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。甲方应按照公司规定向乙方支付相应的社会保险福利。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和职业危害防护措施，并监督乙方正确使用。甲方应定期组织员工进行健康检查，保障乙方的身体健康。

第七条：劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的。

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

甲方未及时足额支付劳动报酬的。

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

因甲方过错致使劳动合同无效的。

法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定向乙方支付经济补偿金。

第八条：违约责任

甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

第九条：争议解决方式

甲乙双方因本合同发生的劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

第十条：其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

3.乙方在签订本合同时，应详细阅读本合同的内容，并确认其真实性和完整性。如对合同内容有任何疑问或不解之处，应向甲方咨询并要求其解释清楚后再签订本合同。否则，由此引起的任何纠纷或损失由乙方自行承担。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司位置：[公司位置]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

#鉴于：

甲方是一家依法注册的物流公司，拥有完善的物流网络和一流的服务能力。乙方是具备相关物流专业知识和技能的合格人员，愿意在甲方的指导下，为甲方提供物流服务。双方经过友好协商，达成以下劳动合同：

#一、合同期限

1.试用期：本合同自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内，双方可依据本合同规定解除劳动合同。

2.正式期：试用期结束后，本合同自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止。在正式期内，双方应遵守本合同规定，不得随意解除劳动合同。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方应在甲方的指导下，完成以下工作