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自愿离职合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方因个人原因，自愿向甲方提出离职申请，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方离职相关事宜达成如下协议：

一、离职原因

乙方因个人发展规划及自身意愿，决定自愿从甲方离职，脱离双方之间的劳动关系。

二、离职时间

乙方应于____年__月__日正式办理离职手续，完成工作交接。此日期为双方劳动关系的终止日期。

三、工作交接

1.乙方在离职前，应按照甲方的要求和安排，完成本职工作的交接事宜。交接内容包括但不限于：未完成的工作任务、工作资料、客户信息、办公设备及物品等。

2.乙方应编制详细的工作交接清单，与甲方指定的交接人员进行逐一核对，并由双方签字确认。交接清单一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在工作交接过程中，乙方应向甲方交接人员提供必要的协助和指导，确保工作的顺利过渡。对于交接过程中出现的问题，乙方应积极配合甲方进行解决。

四、工资及福利待遇

1.甲方应按照乙方的实际出勤天数，在乙方办理离职手续后的____个工作日内，足额支付乙方离职前的工资及各项福利待遇。工资结算至____年__月__日，具体金额为人民币______元（大写：______元整）。

2.乙方离职后，甲方不再承担乙方的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬待遇，以及社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、保密及竞业限制

1.保密义务

乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。

本条款所称保密信息包括但不限于：甲方的产品研发、生产工艺、财务状况、营销策略、客户名单、业务数据等任何不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

2.竞业限制条款

双方同意，乙方在离职后的______个月内，不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或提供服务。竞业限制的范围包括但不限于：与甲方从事相同或类似业务的企业、机构等。

甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币______元（大写：______元整）的标准，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，于每月的______日前支付至乙方指定的银行账户。

若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整）。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方因此遭受的全部损失。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、技术秘密等，归甲方所有。

2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续，并提供必要的文件和资料。

七、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

甲方有权要求乙方按照本协议的约定，按时完成工作交接，并遵守保密及竞业限制等相关约定。

甲方应按照本协议的约定，及时足额支付乙方的工资及福利待遇，并支付竞业限制经济补偿。

甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持，包括但不限于出具离职证明、办理社会保险和住房公积金减员手续等。

2.乙方权利与义务

乙方有权要求甲方按照本协议的约定，支付工资及福利待遇，并支付竞业限制经济补偿。

乙方应按照本协议的约定，按时完成工作交接，遵守保密及竞业限制等相关约定，并协助甲方办理知识产权相关手续。

乙方应保证向甲方提供的所有信息真实、准确、完整，如有虚假信息，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失。

八、违约责任

1.若甲方未按照本协议的约定，按时足额支付乙方工资、福利待遇或竞业限制经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。

2.若乙方未按照本协议的约定，按时完成工作交接，每逾期一日，应按照人民币______元的标准向甲方支付违约金。逾期超过____日的，甲方有权扣除乙方应得的工资及福利待遇，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失。

3.若乙方违反保密及