2025年甘肃省陇南市徽县招聘城镇公益性岗位人员26人模拟试卷含答案详解.docxVIP

2025年甘肃省陇南市徽县招聘城镇公益性岗位人员26人模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.徽县城镇公益性岗位的招聘对象主要是哪些人群？()

A.城镇失业人员

B.高校毕业生

C.农村转移劳动力

D.以上都是

2.公益性岗位人员的工资待遇是否由用人单位自行决定？()

A.是

B.否

C.部分由用人单位决定

D.部分由地方政府决定

3.公益性岗位人员的劳动合同签订期限一般是多长时间？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.公益性岗位人员的工作时间是如何规定的？()

A.每周工作40小时

B.每周工作30小时

C.每周工作35小时

D.每周工作45小时

5.公益性岗位人员的培训内容通常包括哪些方面？()

A.专业技能培训

B.职业素养培训

C.法律法规培训

D.以上都是

6.公益性岗位人员的福利待遇是否包括社会保险？()

A.包括

B.不包括

C.根据岗位不同而不同

D.根据地区不同而不同

7.公益性岗位人员的招聘流程包括哪些步骤？()

A.报名、笔试、面试、体检、录用

B.报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用

C.报名、面试、体检、录用

D.报名、笔试、体检、录用

8.公益性岗位人员的退出机制有哪些情况？()

A.工作表现不佳

B.合同期满

C.因健康原因无法继续工作

D.以上都是

9.公益性岗位人员的招聘信息通常在哪里发布？()

A.政府官方网站

B.新闻媒体

C.社区公告栏

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是徽县城镇公益性岗位人员应具备的基本条件？()

A.具有徽县户籍

B.长期失业人员

C.具有良好的道德品质和职业素养

D.具有劳动能力

11.徽县城镇公益性岗位人员的工作内容通常涉及哪些方面？()

A.社区服务

B.公共设施维护

C.教育辅助

D.医疗保健

12.公益性岗位人员的工资待遇由哪些因素决定？()

A.地方政府财政补贴

B.用人单位经济效益

C.岗位职责和工作量

D.市场薪酬水平

13.公益性岗位人员的招聘流程通常包括哪些步骤？()

A.报名

B.资格审查

C.笔试

D.面试

E.体检

F.录用

14.公益性岗位人员的福利待遇通常包括哪些项目？()

A.社会保险

B.住房公积金

C.降温费、取暖费

D.带薪年假

E.节日慰问金

三、填空题(共5题)

15.徽县城镇公益性岗位的招聘工作由______部门负责。

16.公益性岗位人员的工资待遇中，______部分由地方政府财政补贴。

17.公益性岗位人员的劳动合同签订期限一般为______。

18.公益性岗位人员的工作时间一般不超过每周______小时。

19.公益性岗位人员的培训内容包括______、______和______等方面。

四、判断题(共5题)

20.徽县城镇公益性岗位的招聘对象仅限于徽县户籍的失业人员。()

A.正确B.错误

21.公益性岗位人员的工资待遇完全由用人单位根据市场薪酬水平确定。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员的劳动合同签订期限不能超过2年。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位人员的培训是强制性的，必须参加。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位人员的福利待遇与正式职工完全相同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述徽县城镇公益性岗位招聘的目的和意义。

26.公益性岗位人员的劳动合同解除需要满足哪些条件？

27.如何确保公益性岗位人员的工作质量和效率？

28.公益性岗位人员的福利待遇包括哪些方面？

29.公益性岗位招聘过程中，如何保障公平公正？

2025年甘肃省陇南市徽县招聘城镇公益性岗位人员26人模拟试卷含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】徽县城镇公益性岗位的招聘对象包括城镇失业人员、高校毕业生和农村转移劳动力等多个群体。

2.【答案】B

【解析】公益性岗位人员的工资待遇不是由用人单位自行决定，而是由地方政府和相关部门根据规定进行确定。

3.【答案】A

【解析】公益性岗位人员的劳动合同签订期限一般是1年，合同期满后可以根据