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当前组织韧性升级视角下本土制造企业的创新发展机制与路径
目录
内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.1现代制造企业面临的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.1.2组织韧性及升级的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.1.3本土制造企业创新发展的必要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2.1组织韧性理论发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2.2制造企业创新机制研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.2.3本土制造企业创新发展路径探索．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
1.3.1研究内容框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
1.3.2研究方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
1.3.3数据来源与分析技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
1.4论文结构与创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
组织韧性及升级相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.1组织韧性概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.1.1韧性的内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.1.2组织韧性的层次划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
2.1.3组织韧性的构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.2组织韧性升级模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.2.1韧性升级的驱动因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.2.2韧性升级的评估体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
2.2.3韧性升级的实现路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
2.3制造企业韧性管理实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
2.3.1风险管理与韧性建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
2.3.2业务连续性与韧性保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
2.3.3组织文化与韧性培育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
本土制造企业创新发展现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
3.1本土制造企业创新发展概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.1.1创新发展现状及特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
3.1.2创新发展面临的困境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
3.1.3创新发展的重要意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
3.2影响本土制造企业创新发展的因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
3.2.1内部因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
3.2.2外部环境分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
3.2.3关键因素识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
3.3组织韧性对创新发展的作用机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61
3.3.1韧性提升创新能力的路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
3.3.2韧性增强创新资
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