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口腔门诊的劳动合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：________________口腔门诊

位置：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：______________________________

乙方（员工）：__________________________

性别：__________________________________

出生日期：______________________________

位置：__________________________________

联系电话：______________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的口腔门诊从事________________岗位工作。

2.工作地点：____________________________________________。

二.合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月。试用期包含在合同期限内。

三、工作时间与休息休假

甲方按照国家有关规定安排工作时间，保证乙方享有法定节假日及婚假等合理休息时间。具体的休息制度由甲方公布并执行。若实行加班制度，应符合国家相关法规规定。

四、工资待遇与福利

甲方按照本单位的工资制度确定乙方工资，按月支付工资，并保证不低于当地的最低工资标准。甲方应按照相关规定支付绩效奖金等其他福利待遇。试用期内的工资不得低于正式聘用后的最低工资标准的约定工资的百分之___%（具体比例自行约定）。

乙方个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。每月的次月五号为发放薪资时间（节假日顺延）。另外绩效奖金等在年度结束统一结算后于下年___月一次性付清等其它福利的约定均通过本协议附件来详细规定。（附件包括工资确认单和绩效奖金计算方式等）其他非特殊约定津贴及奖金按照甲方规定执行。双方另有约定的除外。任何一方对薪酬的约定均不得对外泄露传播等保密义务。双方解除或终止劳动合同后该约定依然有效至协议终止为止等所有附件都具有本协议同等法律效力。（以下统称协议）在年度考核年度期满如双方有继续合作的意愿协议期满后另行签订书面协议否则乙方应按本协议的约定继续履行保密义务不得泄露任何甲方信息包括但不限于医疗资料等商业机密信息否则应赔偿由此给甲方造成的损失并承担法律责任。乙方工作岗位变动时甲方有权对乙方的薪酬标准进行调整协商不成按国家有关规定执行并无条件服从甲方的调配工作安排工作地点的变更。但不得低于原岗位最低薪酬标准。（甲乙双方对薪酬有保密义务）。年终奖按甲方规定的奖励制度执行双方另有约定的除外等一切薪酬待遇均依据协议约定处理并受法律的保护与支持处理因劳动报酬引发的争议及双方签署的相关附件所设定的合同细节都应服从本协议的约束原则遵守履行本合同的权利义务保证不违反法律法规规定的原则进行运作和执行有效协议履行双方各自的权利和义务。乙方在合同期内必须服从甲方的考勤管理遵守甲方的各项规章制度并按时完成甲方下达的工作任务任务完成情况及考核办法按甲方的考核办法执行考核成绩作为奖励依据并作为依据之一记入档案中便于年终考核年终考核办法按甲方的相关规定执行并受本协议约束。双方签订协议时均应认真审核合同内容和所有附件签字确认盖章后生效履行双方各自的义务甲方在处理奖惩问题时都应按照公司现行管理制度执纪严格员工薪酬增减的问题应通过正常途径公开公平公正的进行运作确保甲乙双方平等权益的共同保障并能保证甲乙双方的机密安全保密责任的履行共同保守甲方的技术机密及一切资料不外泄遵守公司的承诺和义务。（本合同如有与国家规定的劳动法相关条款抵触的内容自动按国家规定调整履行直至解除相关违规内容的责任履行后延续生效履行其余合同条款直至完成相关权益后解除）。在协议期内如遇特殊情形不能履行的应向对方及时告知对确认需要另行调整的也必须在征求对方的许可才能按政策与现行的实际条件和行业约定履行调整变更相关条款或条款的变更须经双方协商达成一致意见后以书面形式确定后方可生效执行本协议或补充协议方可履行双方的相关约定和承诺并承担违约责任及法律责任否则视为违约行为应接受违约处理措施和承担违约责任及相关法律责任的处理处罚。（如国家政策法规另有规定的按国家政策法规执行）否则本协议继续履行至合同期