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金融服务行业劳务公司岗位职责

一、客户经理岗位职责

1.客户开发与维护：负责新客户的开发与现有客户的维护，定期拜访客户，了解客户需求，提供个性化的金融服务方案，增强客户粘性。

2.产品介绍与推广：向客户介绍公司的金融产品，包括但不限于贷款、投资、理财等，解答客户的疑问，促进产品的销售。

3.市场调研与分析：定期进行市场调研，了解行业动态及竞争对手情况，分析市场需求，提供市场反馈给公司管理层。

4.合同签订与管理：负责与客户签订相关合同，确保合同条款的合法性及合规性，跟踪合同执行情况，及时处理合同变更及续签事宜。

5.客户关系管理：建立客户档案，记录客户信息与交流历史，定期回访客户，收集客户反馈，及时调整服务策略，确保客户满意度。

二、财务专员岗位职责

1.账务处理：负责日常财务账务处理，包括凭证录入、账务核对、报表生成等，确保账目清晰、准确。

2.财务分析与报告：定期对公司财务数据进行分析，撰写财务报告，向管理层提供决策参考，支持业务发展。

3.预算管理：协助制定年度预算，跟踪预算执行情况，分析预算差异，提出改进建议，确保财务健康。

4.税务申报与合规：负责公司税务申报工作，确保按时、按规完成各项税务申报，降低税务风险。

5.财务制度执行：严格执行公司财务制度，监督各项财务活动的合规性，参与财务内控及审计工作。

三、风险管理专员岗位职责

1.风险识别与评估：定期进行风险识别与评估，分析潜在风险因素，制定相应的风险管理策略，降低公司运营风险。

2.风险监测与预警：建立风险监测机制，定期监测风险指标，及时发出风险预警，确保公司及时应对潜在风险。

3.合规检查：负责公司各项业务的合规性检查，确保公司运营符合法律法规及行业规范，降低合规风险。

4.风险报告撰写：定期撰写风险管理报告，向管理层汇报公司风险状况，提出风险管理建议，推动风险管理工作的改进。

5.风险管理培训：组织开展风险管理培训，提高全员的风险意识，确保公司各级员工了解风险管理的重要性和基本方法。

四、市场推广专员岗位职责

1.市场策划与执行：负责市场推广活动的策划与执行，制定详细的活动方案与预算，确保活动顺利进行。

2.品牌宣传与推广：通过线上线下渠道进行品牌宣传，提高公司知名度及美誉度，增强市场竞争力。

3.客户反馈收集：定期收集客户对市场推广活动的反馈，分析客户需求与市场趋势，为后续活动改进提供依据。

4.竞争对手分析：对竞争对手的市场推广活动进行分析，制定相应的市场应对策略，增强公司市场份额。

5.数据分析与报告：对市场推广活动的效果进行数据分析，撰写活动总结报告，评估活动效果，优化后续推广策略。

五、运营专员岗位职责

1.流程优化与管理：负责公司内部流程的梳理与优化，提高工作效率，降低运营成本，确保各项业务顺利开展。

2.数据管理与分析：对日常运营数据进行收集与分析，撰写分析报告，为管理层提供决策支持。

3.项目协调与推动：负责各项目的协调与推进，确保项目按时、按质完成，及时解决项目推进中的问题。

4.制度执行与监督：监督各项运营制度的执行情况，定期检查流程合规性，提出改进建议，确保公司运营规范。

5.培训与支持：为新员工提供培训，确保其熟悉公司运营流程，提升团队整体工作能力与效率。

六、人力资源专员岗位职责

1.招聘与选拔：负责公司各岗位的招聘需求分析，制定招聘计划，开展招聘工作，确保公司人才储备充足。

2.员工关系管理：维护良好的员工关系，处理员工投诉与纠纷，组织员工活动，提高员工的归属感与满意度。

3.绩效管理：协助制定绩效考核制度，组织实施绩效评估，提供绩效反馈，推动员工绩效提升。

4.培训与发展：根据公司发展需求，制定员工培训计划，组织各类培训，提升员工职业素养与技能。

5.薪酬福利管理：负责公司薪酬福利制度的制定与执行，确保薪酬发放及时、准确，提升员工的满意度。

七、合规专员岗位职责

1.合规政策制定：根据法律法规及行业要求，协助制定公司的合规政策与制度，确保公司运营合规。

2.合规检查与评估：定期对公司各项业务进行合规检查与评估，发现问题及时整改，降低合规风险。

3.合规培训与宣传：组织合规培训，提高员工的合规意识，确保全员了解合规政策及其重要性。

4.合规报告撰写：定期撰写合规报告，向管理层汇报合规工作进展，提出改进建议，推动合规文化建设。

5.法律事务支持：协助处理公司法律事务，为公司决策提供法律意见，降低法律风险。

八、信息技术专员岗位职责

1.系统维护与管理：负责公司信息系统的日常维护与管理，确保系统正常运行，保障数据安全。

2.技术支持与培训：为公司员工提供技术支持，解答技术问题，组织信息技术培训，提高员工的技术水平。

3.数据分析与处理：对公司运营数据进行分析与处