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企业核心竞争力重塑，2025年人才战略与人力资源数字化转型的路径探索报告.docx

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    企业核心竞争力重塑，2025年人才战略与人力资源数字化转型的路径探索报告范文参考

    一、企业核心竞争力重塑，2025年人才战略与人力资源数字化转型的路径探索

    1.1人才战略的重要性

    1.2人力资源数字化转型的必要性

    1.3人才战略与人力资源数字化转型的关系

    1.42025年人才战略与人力资源数字化转型的路径探索

    二、人才战略规划与实施的关键要素

    2.1人才战略规划的制定

    2.2人才招聘策略

    2.3人才培养与发展

    2.4人才激励机制

    2.5人力资源数字化转型的推进

    三、人力资源数字化转型的实施策略

    3.1数字化转型的基础建设

    3.2数字化招聘与人才吸引

    3.3数字化培训与人

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