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2025年河南省洛阳市老城区自然资源局招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、公务员一经任用，非因法定程序不被免职、降职、辞退或者给予行政处分。这属于公务员的（）权利。

A.身份保障

B.依法执行公务

C.享受报酬、福利

D.申诉控告

【答案】：A

【解析】公务员的身份保障权利是指公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。题目中表述“公务员一经任用，非因法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分”，正体现了这一身份保障权利。依法执行公务权利强调公务员按照规定履行职责、执行工作任务；享受报酬、福利权利侧重于公务员获得工资、津贴、补贴等劳动报酬以及享受保险和福利待遇；申诉控告权利则是公务员对涉及本人的人事处理决定不服时，可依法提出申诉，或对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为进行控告。所以本题描述的属于公务员的身份保障权利。

2、生产资料的储蓄时间属于（）。

A.资本的流通时间

B.资本的生产时间

C.资本的购买时间

D.资本的销售时间

【答案】：B

【解析】资本的生产时间由三部分构成，分别是劳动时间、自然力独立作用于劳动对象的时间、生产资料的储备时间。生产资料的储蓄时间属于资本的生产时间范畴。资本的流通时间包括资本的购买时间和资本的销售时间，购买时间是资本家购买生产资料和劳动力的时间，销售时间是资本家出售商品实现价值的时间，生产资料的储蓄时间并不属于资本的流通时间、购买时间和销售时间。因此正确答案是生产资料的储蓄时间属于资本的生产时间。

3、关于管理学常识，下列说法正确的是（）。

A.直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥

B.组织的管理创新中，最重要的是管理理念的创新

C.计划工作的前提条件中，组织可以控制的是职工情绪

D.根据需要层次理论，管理者应重点关注员工精神层面上的需要

【答案】：B

【解析】直线制的特点是组织中的一切管理工作均由领导者直接指挥和管理，不设专门的职能机构，这种形式能保证统一指挥，但易导致权力高度集中于一人；而多头领导、不能实行统一指挥是职能制的弊端，所以直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥的说法错误。在组织的管理创新中，管理理念的创新是最重要的，因为理念是行动的先导，先进的管理理念能够引导组织进行有效的管理变革和创新实践，推动组织不断发展。计划工作的前提条件可分为外部和内部，外部一般不可控，内部可控。职工情绪具有不确定性，难以完全被组织控制，所以组织可以控制职工情绪的说法错误。马斯洛的需要层次理论将人的需要从低到高分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。管理者应根据员工不同层次的需要进行全面关注，而不是只重点关注精神层面的需要。所以只有关于组织的管理创新中，最重要的是管理理念的创新这一说法正确。

4、张某与王某（女）结婚五个月后，王某怀孕，张某病故。当时，张某和王某共有财产18000元，张某之父提出与王某平分，王某不同意，遂向法院起诉。人民法院对这笔财产权的处理应是（）。

A.王某和张某之父平分，各9000元

B.王某得12000元，张某之父得3000元，为胎儿保留3000元

C.王某得6000元，张某之父得6000元，为胎儿保留6000元

D.王某得12000元，张某之父得6000元

【答案】：B

【解析】本题可先确定夫妻共同财产的分割，再依据法定继承顺序来分配张某的遗产，同时要考虑胎儿的继承权。首先，明确夫妻共同财产的处理。题目中张某和王某共有财产18000元，根据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同所有财产，除有约定外，分割遗产时应当先将共同所有财产的一半分出为配偶所有，其余为被继承人的遗产。所以，应先将这18000元中的一半即9000元分给王某，剩下的9000元才是张某的遗产。然后，确定法定继承人范围及其份额。张某病故，其法定继承人包括配偶王某、父亲以及未出生的胎儿。根据法律规定，遗产分割时应当为胎儿保留必要的份额，视为胎儿具有民事权利能力。因此，张某的9000元遗产应由王某、张某之父和胎儿三人共同继承，三人平均分配，每人可得3000元。综上，王某总共可得9000（夫妻共同财产中属于自己的部分）+3000（继承张某的遗产）=12000元；张某之父可得3000元；同时为胎儿保留3000元。

5、事业单位人事管理需全面准确贯彻民主、公开、（）、择优的方针。

A.透明

B.公正

C.竞争

D.公平

【答案】：C

【解析】事业单位人事管理需要全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，这是事业单位人事管理的重要原则。民主强调在人事管理中充分听取相关人员的意见和建议；公开要求人事管理的过程和信息向社会或相关人员公开透明；竞争则是通过一定的机制和规则，让人员在公平的环境中相互竞争，