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固定期限劳动合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方主要从事XXX工作，工作地点在XXX。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行国家规定的工时制度，具体工时安排乙方执行XXX工时制。甲方因工作需要，有权对乙方的工时安排作临时调整。乙方在工作期间享受国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

第四条：乙方的劳动报酬由基本工资、加班加点工资、津贴和补贴等组成，具体标准和支付方式按甲方制定的薪酬制度执行。乙方应享受本单位在职职工同等的劳动报酬待遇。

五、社会保险和福利待遇

第五条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受各项社会保险待遇。甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，按规定支付劳动保护费用。乙方因工负伤、致残或死亡，甲方应按规定承担赔偿责任。

六、劳动纪律

第六条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。乙方如有违纪违规行为，甲方有权依据有关法律法规和规章制度的规定给予处分。

七、合同的变更、解除和终止

第七条：在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同的内容。变更后的合同文本或协议应由双方签字认可。甲方因业务需要或机构调整等原因，可以解除与乙方的劳动合同，但应提前通知乙方，并依据有关法律法规的规定支付经济补偿金。乙方因故不能继续履行合同时，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后解除劳动合同。

八、争议解决

第八条：甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

第九条：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：XXX公司

法定代表人（签字）：XXX

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工作制度。乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退或旷工。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并享受国家法定节假日的休息。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和职务，按月支付乙方的劳动报酬。乙方的基本工资为_____元/月。

2.甲方有权根据经营情况和乙方的表现调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方提供必要的防护措施和体检。乙方在劳动合同终止前应进行职业健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如过节费、降温费、取暖费等。

七、保密义务

乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。甲方应对乙方的保密工作给予必要的支持和保障。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方单方解除劳动合同，应提前_____日书面通知甲方，并办理相关离职手续。甲方