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职工带病上班协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（职工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方在患有疾病的情况下，仍希望继续为甲方提供劳动服务，经双方平等协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方带病上班事宜达成如下协议：

一、协议背景及目的

乙方在知晓自身患有[具体疾病名称]的情况下，考虑到自身工作岗位的重要性以及甲方的工作需求，向甲方提出继续上班的请求。甲方基于对乙方工作能力和贡献的认可，同意乙方在满足一定条件下带病上班。本协议旨在明确双方在乙方带病上班期间的权利义务，保障双方的合法权益，确保工作的正常开展，同时尽量减少乙方因疾病对工作造成的不利影响。

二、标的物或服务具体描述

1.工作内容

乙方在协议期间，将继续按照其与甲方签订的劳动合同中约定的工作岗位和职责，承担[具体工作任务和职责描述]。乙方应尽最大努力保持工作效率和质量，确保各项工作任务的顺利完成。

2.工作时间

乙方将按照甲方正常的工作时间安排出勤，即每周工作[x]天，每天工作[x]小时。如有特殊情况需要调整工作时间，乙方应提前告知甲方，并按照甲方的要求进行调整。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

甲方有权要求乙方按照本协议及劳动合同的约定，按时、按质、按量完成工作任务。

甲方有权根据工作需要，对乙方的工作进行合理安排和调整。

在乙方因疾病影响工作或违反协议约定时，甲方有权采取相应的措施，包括但不限于警告、调整工作岗位、解除协议等。

2.义务

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。

甲方应按照国家法律法规及本协议的约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。

甲方应关注乙方的身体状况，在合理范围内给予乙方必要的支持和帮助。如乙方因疾病需要请假治疗或休息，甲方应按照公司相关规定给予批准，并保障乙方的病假权益。

（二）乙方权利义务

1.权利

乙方有权按照本协议及劳动合同的约定，获得相应的劳动报酬和福利待遇。

乙方有权在因疾病需要治疗或休息时，按照公司规定申请病假，并获得相应的病假待遇。

乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的安全和健康。

2.义务

乙方应如实向甲方告知自身的疾病状况，包括疾病名称、病情严重程度、治疗情况等。如因乙方故意隐瞒或不实告知导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

乙方应按照本协议及劳动合同的约定，按时、按质、按量完成工作任务。在工作过程中，乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，确保工作安全和质量。

乙方应积极配合甲方的工作安排和调整，如有异议应及时与甲方沟通协商。

乙方应根据自身的身体状况，合理安排工作和休息时间，避免因过度劳累导致病情加重。如乙方因病情严重需要停止工作进行治疗，应及时告知甲方，并按照公司规定办理请假手续。

四、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬

甲方按照乙方正常出勤时的工资标准，按时足额支付乙方工资。乙方工资发放周期为[具体发放周期，如每月[x]日]。如乙方因疾病请假，甲方将按照公司病假工资规定支付乙方病假期间的工资。

2.福利待遇

乙方在协议期间，享有与其他正常出勤职工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。如乙方因疾病需要特殊的医疗待遇或福利支持，双方可另行协商确定。

五、医疗保障及费用承担

1.医疗保障

甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理各项社会保险手续，并按照规定缴纳个人应承担的部分。

2.费用承担

乙方因疾病产生的医疗费用，按照国家及地方医疗保险政策的规定，由基本医疗保险基金支付的部分，甲方协助乙方办理报销手续；应由乙方个人承担的部分，由乙方自行支付。如乙方因病情严重，医疗保险报销后仍有较大经济困难，双方可协商给予一定的经济援助或其他帮助。

六、保密条款

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。