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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

学徒协议书样本2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

2.学徒的基本情况

2.1学徒姓名

2.2学徒性别

2.3学徒出生日期

2.4学徒身份证号码

2.5学徒联系方式

2.6学徒家庭住址

3.学徒培训内容

3.1培训科目

3.2培训课时

3.3培训方式

3.4培训进度安排

4.学徒实习安排

4.1实习单位

4.2实习岗位

4.3实习时间

4.4实习待遇

5.学徒培训费用

5.1学徒培训费用总额

5.2学徒培训费用支付方式

5.3学徒培训费用支付时间

6.学徒权益保障

6.1学徒工作环境保障

6.2学徒工资待遇保障

6.3学徒劳动保护与安全

6.4学徒社会保障

7.学徒考核与评定

7.1考核方式

7.2考核标准

7.3评定结果

7.4评定程序

8.学徒违约责任

8.1学徒违约情形

8.2学徒违约责任承担

8.3违约金计算方式

9.学徒解除合同的条件与程序

9.1学徒解除合同的条件

9.2学徒解除合同程序

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1合同附件清单

12.2合同附件内容

13.合同其他约定事项

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同续签

14.合同签订与生效日期

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同目的

本合同旨在明确学徒在培训期间的权利、义务及双方的权利义务关系，确保学徒培训工作的顺利进行。

第二条学徒的基本情况

2.1学徒姓名：X

2.2学徒性别：男/女

2.3学徒出生日期：年月日

2.4学徒身份证号码：

2.5学徒联系方式：手机号码：X，电子邮箱：X

2.6学徒家庭住址：省市区街道小区号楼单元室

第三条学徒培训内容

3.1培训科目：X专业

3.2培训课时：共计课时

3.3培训方式：理论学习与实际操作相结合

3.4培训进度安排：

1.理论学习阶段：课时

2.实际操作阶段：课时

第四条学徒实习安排

4.1实习单位：X公司

4.2实习岗位：X岗位

4.3实习时间：自年月日至年月日

4.4实习待遇：

1.实习期间，公司提供实习津贴，标准为每月人民币元。

2.实习期间，公司为学徒购买意外伤害保险。

第五条学徒培训费用

5.1学徒培训费用总额：人民币元

5.2学徒培训费用支付方式：

1.学徒于年月日前支付人民币元作为培训费用预付款。

2.学徒完成培训后，剩余培训费用人民币元由公司支付。

5.3学徒培训费用支付时间：

1.预付款支付时间：年月日前。

2.剩余费用支付时间：学徒完成培训后一个月内。

第六条学徒权益保障

6.1学徒工作环境保障：

1.公司为学徒提供符合国家规定的工作环境。

2.公司保障学徒的人身安全。

6.2学徒工资待遇保障：

1.实习期间，学徒享有与公司正式员工同等的工作时间和休息休假制度。

2.学徒的工资待遇按照公司相关规定执行。

6.3学徒劳动保护与安全：

1.公司为学徒提供必要的劳动保护用品。

2.公司定期对学徒进行安全教育和培训。

6.4学徒社会保障：

1.公司为学徒缴纳社会保险和住房公积金。

2.学徒在实习期间，享有与正式员工同等的社会保障待遇。

第七条学徒考核与评定

7.1考核方式：

1.理论考核：通过笔试、口试等方式对学徒的理论知识进行考核。

2.实际操作考核：通过实际操作考核学徒的技能水平。

7.2考核标准：

1.理论考核：满分100分，60分为合格。

2.实际操作考核：满分100分，60分为合格。

7.3评定结果：

1.学徒考核结果分为合格和不合格。

2.合格的学徒可继续参加下一阶段的培训。

7.4评定程序：

1.学徒考核由公司指定的考核小组负责。

2.考核结果由考核小组在考核结束后三天内通知学徒。

第八条学徒