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员工聘用协议书范本推荐8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）工作。在协议期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位（工种）。

2.乙方的工作地点为_________。在协议期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，每周工作不超过40小时，每天工作不超过8小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

2.乙方享有法定节日、婚假、产假等休假权利，具体按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律法规规定和内部规定向乙方支付劳动报酬。乙方试用期内的工资为_________元/月。试用期满后的工资为_________元/月。甲方根据内部规定向乙方支付保密费、年终奖等福利费用。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。如遇特殊情况需调整乙方工资或福利费用的，应提前与乙方协商。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和条件。

2.甲方为乙方提供必要的安全培训和个人防护装备。

3.甲方应按规定向乙方支付工伤保险费用，并为乙方购买必要的商业保险。

4.甲方应按规定向乙方支付职业病防治费用，并定期组织乙方进行健康检查。

六、规章制度及纪律奖惩

1.甲方应按规定制定内部规章制度，并向乙方公示。乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方可按规定给予处罚。

2.甲方应根据乙方的表现和工作需要，给予乙方相应的奖励或处罚。奖励和处罚的标准及程序应按规定执行。

七、协议解除与终止

1.甲乙双方可协商解除本协议。协议解除后，双方应按规定办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者拒不改正的。

因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立本协议致使协议无效的。

3.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付经济补偿：

依照本协议约定解除劳动合同的。

违反本协议约定解除劳动合同的。

因甲方原因致使本协议无法继续履行的。经济补偿的标准和程序应按规定执行。

4.本协议期满或双方约定终止条件出现时，本协议即行终止。协议终止后，双方应按规定办理相关手续。如因甲方原因需续签协议的，应提前与乙方协商。

5.甲乙双方如有其他约定或协议，应一并遵守执行。如有冲突，以双方约定为准。如双方无其他约定或协议，则按相关法律法规规定执行。

篇2

本协议旨在明确甲方（雇主）与乙方（员工）之间的聘用关系，明确双方的权利和义务，以达成合作共赢的目的。

甲方：______________________（公司全称）

位置：_____________________________

联系方式：_____________________________

乙方：______________________（员工姓名）

联系方式：_____________________________

紧急联系人及联系方式：_____________________________

一、聘用基本信息

1.聘用岗位：_____________________________。

2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作地点：甲方的办公地点或与甲方业务相关的其他地点。

4.薪资及福利待遇：按照甲方的相关规定执行。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行所聘岗位的职责和工作内容。

2.乙方应按照甲方的规定参加相关的培训和学习，提高专业技能和业务水平。

3.乙方应遵守甲方的各项