2025年四川省邛崃市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库及一套完整答案详解.docxVIP

2025年四川省邛崃市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库

第一部分单选题(80题)

1、相对于个体决策而言，群体决策能够更好地保证决策结果的合理性和正确性，但在某些情况下更适合采用个体决策。下列选项中，通常适合采取个体决策的是（）。

A.确定公司长期投资方向

B.选拔董事长秘书

C.开发新产品

D.制定公司年计划

【答案】：B

【解析】群体决策能更好保证决策结果的合理性和正确性，适合处理涉及面广、影响大、需要综合多方面意见的问题。而个体决策在一些情况下更具优势，比如决策过程简单、需要快速作出决断、对个人能力和经验依赖较大且不需要广泛征求意见的情况。确定公司长期投资方向，这涉及到公司未来的战略布局和大量资金投入，需要综合考虑市场趋势、行业前景、公司自身实力等多方面因素，应该集合集体智慧，不适合个体决策。选拔董事长秘书，这主要考查的是候选人与董事长的工作匹配度、个人特质等方面，主观性较强，而且比较注重快速、直接的判断，个体凭借自身的经验和直觉能够更有效地完成选拔，所以通常适合采取个体决策。开发新产品，这需要考虑市场需求、技术可行性、成本效益等众多因素，需要不同部门人员的专业意见和共同协作，群体决策更有利于做出科学合理的决策，不适合个体决策。制定公司年计划，这是对公司一年各项工作的全面规划，涉及到各个部门的目标和任务，需要综合各部门的实际情况和意见，群体决策更能保证计划的全面性和可行性，不适合个体决策。

2、鉴别组织的各种重要变量及其相互关系的管理技能是（）。

A.应用技能

B.分析技能

C.技术技能

D.信息技能

【答案】：B

【解析】该题考察的是对不同管理技能定义的理解。鉴别组织的各种重要变量及其相互关系，需要对组织的各种信息和情况进行剖析、判断，以找出其中的规律和联系。应用技能侧重于将知识和方法运用到实际情境中；技术技能主要是从事特定工作所需要的专业知识和能力；信息技能强调对信息的获取、处理、传递等能力。而分析技能正是指对事物进行分析、鉴别，找出其内在关系的能力，所以鉴别组织重要变量及其相互关系所需要的正是分析技能。

3、以下不属于常用绩效方法的是（）。

A.要素平等法

B.简单排序法

C.要素评定法

D.工作记录法

【答案】：A

【解析】简单排序法是将员工按照工作绩效从好到坏的顺序进行排列，从而得出评价结果的方法，是常用绩效方法；要素评定法是将工作绩效分解为若干要素，然后对每个要素进行评价的方法，属于常用绩效方法；工作记录法是通过对员工工作过程和结果进行记录来评估绩效，也是常用绩效方法。而要素平等法并非常用的绩效方法。所以答案是不属于常用绩效方法的是要素平等法。

4、双因素理论认为，（）与工作本身或工作内容相关，涵盖成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等方面。

A.公平因素

B.效用因素

C.激励因素

D.强化因素

【答案】：C

【解析】双因素理论是由美国心理学家赫茨伯格提出的，该理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素主要与工作环境和条件有关，如公司政策、管理措施、监督、人际关系、工作条件、工资、福利等；激励因素则与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。公平因素侧重于在分配、待遇等方面的公平性考量，并非双因素理论里与工作本身或工作内容直接关联的因素。效用因素一般用于经济学等领域，衡量满足需求的程度，和双因素理论的概念不相关。强化因素是行为主义理论中的概念，通过奖励或惩罚等方式来强化行为，不是双因素理论中涉及的内容。所以，与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等的是激励因素。

5、2021年1月1日，《中华人民共和国民法典》正式施行，我国正式步入民法典时代。同时，用于维护国家尊严、提升公民国家观念和爱国意识的国旗法、国徽法也进行了重新修订。对此，下列表述正确的是（）。

A.规则的制定或修改应符合社会发展要求

B.改进规则应保证科学性

C.新规则一旦实施，不能再被修改

D.规则应一成不变

【答案】：A

【解析】2021年1月1日《中华人民共和国民法典》正式施行，国旗法、国徽法也重新修订，这体现了规则会随着社会发展而变化。在社会发展过程中，当原有的规则不再适应社会现状时，就需要制定新规则或者对旧规则进行修改调整，以满足社会发展的要求。规则的制定或修改应符合社会发展要求，这样才能使规则在社会生活中发挥应有的作用，保障社会的有序运行。规则改进需要保证科学性，但题目重点强调规则要随社会发展而变化，而非单纯强调科学性。规则并不是一成不变的，随着社会的发展和进步，新的情况和问题不断出现，规则需要不断地进行调整和完善，以适应变化了的社会实际。所以新规则实施后