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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

四川事业单位聘用合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与原则

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2聘用人员基本信息

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位性质

3.2聘用岗位职责

3.3聘用岗位要求

4.聘用期限与工作时间

4.1聘用期限

4.2工作时间

4.3休息休假

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

6.工作条件与设施

6.1工作场所

6.2工作条件

6.3设施与设备

7.职业培训与发展

7.1培训机会

7.2发展规划

7.3职业生涯规划

8.劳动纪律与行为规范

8.1劳动纪律

8.2行为规范

8.3违规处理

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更内容

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除条件

14.其他约定事项

14.1其他补充条款

14.2附则

14.3附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《四川省事业单位人事管理条例》等法律法规，以及双方共同协商一致的原则，订立本合同。

1.2合同订立的目的与原则

本合同旨在明确用人单位与聘用人员之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进事业单位的健康发展。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

单位名称：______事业单位

住所地：______

法定代表人：______

联系电话：______

2.2聘用人员基本信息

姓名：______

性别：______

出生日期：______

身份证号码：______

学历：______

专业：______

联系电话：______

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位性质

本次聘用岗位为______岗位。

3.2聘用岗位职责

1.遵守国家法律法规、单位规章制度和职业道德；

2.积极完成岗位工作任务，保证工作质量；

3.参加单位组织的各项活动，服从单位工作安排；

3.3聘用岗位要求

2.具备岗位所需的专业知识和技能；

3.身体健康，符合岗位要求；

4.具有较强的团队协作能力和沟通能力。

4.聘用期限与工作时间

4.1聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2工作时间

聘用人员实行标准工作时间，每周工作______天，每日工作______小时。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

聘用人员的基本工资为______元/月。

5.2奖金与津贴

聘用人员按照国家规定和单位制度，享受相应的奖金与津贴。

5.3社会保险与公积金

用人单位依法为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.4其他福利待遇

聘用人员享受国家规定的其他福利待遇。

6.工作条件与设施

6.1工作场所

聘用人员的工作场所为______。

6.2工作条件

用人单位应提供必要的工作条件，确保聘用人员正常履行岗位职责。

6.3设施与设备

用人单位应提供必要的工作设施与设备，满足聘用人员工作需要。

8.劳动纪律与行为规范

8.1劳动纪律

1.严格遵守国家法律法规、单位规章制度和职业道德；

2.服从工作安排，按时上下班，不得迟到、早退、旷工；

3.保守单位商业秘密，不得泄露、传播；

4.不得参与任何违法违纪活动。

8.2行为规范

1.爱岗敬业，勤奋工作，努力提高自身业务水平；

2.尊重领导，团结同事，营造和谐的工作氛围；

3.仪表端庄，着装得体，维护单位形象；

4.不得利用工作之便谋取私利。

8.3违规处理

聘用人员违反劳动纪律或行为规范，用人单位有权根据情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降职、解除劳动合同等处理。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿