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2024惠州工程职业学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、一旦我们把某种东西认为是______的，对于那些熟悉的事物，我们就很难看清他们的真面目，正所谓“只缘身在此山中”。填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.理所当然

B.平淡无奇

C.司空见惯

D.由来已久

【答案】：A

【解析】正确项原因是，由“对于那些熟悉的事物，我们就很难看清它的真面目”可知，导致这一结果的原因是人们已经形成习惯性认识，“理所当然”是指按道理应当就是这样，含有完全合理、不容怀疑的意思，符合语境。错误项原因是，“平淡无奇”意为没有什么显著或出色的地方；“司空见惯”形容经常看到的事物，不足为奇；“由来已久”意为事情从发生到现在已经过了很长一段时间；这三个词都不能作为后半句的解释，不合语境。因此选择对应“理所当然”的选项。

2、管理者需善于运用不同管理方法以实现组织目标。在管理过程中，行政方法与法律方法共同具备的特点是（）。

A.权威性与强制性

B.原则性与灵活性

C.稳定性与动态性

D.诱导性与间接性

【答案】：A

【解析】行政方法是依靠行政组织的权威，运用命令、规定、指示、条例等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法。法律方法是指国家根据广大人民群众的根本利益，通过各种法律、法令、条例和司法、仲裁工作，调整社会经济的总体活动和各企业、单位在微观活动中所发生的各种关系，以保证和促进社会经济发展的管理方法。行政方法和法律方法都具有权威性，行政方法依靠行政组织的权威，法律方法依靠法律的权威；二者也都具有强制性，行政方法通过行政命令等强制下属执行，法律方法通过国家强制力保证实施。原则性与灵活性并非行政方法和法律方法共同的典型特点。稳定性是法律方法的特点，但行政方法相对具有一定灵活性，动态性并非二者共同的关键特点。诱导性与间接性一般是经济方法的特点，而非行政方法和法律方法的特点。所以在管理中行政方法与法律方法共同的特点是权威性与强制性。

3、在实际工作中，常常会发现很多大型公司会把不同部门安排在无分隔的大办公室里办公，尽管这样的安排可能会导致工作相互干扰，进而影响工作效率。若这种做法对组织发展有益，以下哪一项解释最为合理（）。

A.以消除小办公室时各部门之间的相互背后议论，从而减少部门隔阂

B.增加人们互相沟通的机会，有利于造成一种团队气氛

C.这样无遮无拦，使得管理者可以非常方便地监控下属

D.办公室中员工相互之间在做什么都一清二楚，有利于增强自我约束力

【答案】：B

【解析】公司将不同部门安排在无分隔的大办公室办公，虽可能导致工作相互干扰影响效率，但从有利于组织发展的角度来看，这种办公模式核心在于促进员工互动与团队协作。消除各部门背后议论、减少部门隔阂，这在一定程度上能改善部门关系，但并非组织发展最关键的因素。组织发展强调的是整体协作与创新，单纯减少背后议论对组织整体效能提升的作用相对有限。管理者方便监控下属，这在一定程度上能保证工作的执行和监督，但监控并非组织发展的核心驱动力。过度依赖监控可能会压抑员工的主动性和创造性，不利于组织的长期发展。员工增强自我约束力，这有助于个体工作的规范和效率，但组织发展不仅仅取决于个体的自我约束，更需要团队成员之间的协作和互动。而增加人们互相沟通的机会，有利于营造一种团队气氛。在组织中，良好的团队氛围能促进信息共享、激发创新思维、增强团队凝聚力，这些对于组织的发展至关重要。通过频繁的沟通和互动，不同部门的员工能够更好地理解彼此的工作，协同完成任务，从而推动组织整体发展。因此，最为合理的解释是增加人们互相沟通的机会，有利于造成一种团队气氛。

4、健康产业作为具有巨大市场潜力的新兴产业，涵盖保健用品、医疗器械、休闲健身、健康管理等多个与人类健康密切相关的生产和服务领域，具备拉动内需增长和保障改善民生的重要功能。预计到2030年，我国健康服务业总规模将达16万亿元。大力发展健康产业对民生产生的积极影响有（）。①推动居民消费结构优化升级②满足群众多层次、多样化的健康服务需求③带动相关产业的出现和成长④建设现代化经济体系

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

【答案】：A

【解析】本题可根据健康产业对民生的积极影响，逐一分析各个表述。第一点“推动居民消费结构优化升级”，健康产业的发展会提供更多与健康相关的产品和服务，促使居民在健康方面的消费增加。随着居民在健康领域消费比重的上升，会逐渐改变居民原有的消费结构，使得消费结构更加合理和优化升级，这对民生有积极影响，因为居民可以享受到更优质、多元化的消费内容，提升生活质量。第二点“满足群众多层次、多样化的健康服务需求”，健康产业涵盖了保健用品、医疗器械、休闲健身、健康管理等多个与人类健康紧密相关的生产和服