劳动用工简单合同9篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

劳动用工简单合同9篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务,达成以下劳动用工合同:

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任的工作岗位为:____________________。

2.工作地点为:____________________。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行,采用标准工时制度。

2.乙方享有法定的带薪年假、病假等休假权利。

三.薪资待遇与福利

1.乙方的月薪为人民币______元整(¥______),具体薪资结构按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.其他福利按照甲方规定执行。

四、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在执行工作任务时,应对所有涉及的商业秘密进行保密。

五、合同期限与终止条件

1.本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止条件按照国家法律法规和甲方规定执行。

六、违约责任

双方应严格遵守本合同的各项条款,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。

七、其他约定事项

双方另有约定的其他事项,请在下面空白处填写:_________________________________________。

八、争议解决方式

因执行本合同产生的任何争议,双方应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、合同的生效与备案

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效,并报劳动部门备案。

甲方(盖章):____________________

法定代表人(签字):____________________

位置:____________________

联系电话:____________________

日期:______年______月______日

乙方(签字):____________________

位置:____________________联系方式:____________________日期:______年______月______日

篇2

甲方(用人单位):___________________________

乙方(员工):_____________________________

鉴于甲乙双方均遵循诚信原则,为明确双方权利和义务,达成以下劳动用工合同:

一、合同期限

1.合同签订日期:_______年____月___日

2.合同生效日期:_______年____月___日

3.合同结束日期:_______年____月___日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________________工作。

2.乙方的工作职责和范围详见附件一。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等按照国家和地方的相关规定执行。

2.加班、调休等事宜,按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、薪资与福利

1.乙方的薪资标准、支付方式、支付时间等详见附件二。

2.甲方应按照约定向乙方提供应有的福利待遇。

五、社会保险与公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险和公积金。

2.乙方有义务配合甲方办理相关保险和公积金手续。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应对可能产生的职业危害进行告知和防护。

七、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

3.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚。

八、合同的变更、解除与终止

1.合同期间,甲乙双方经协商一致,可以变更合同。

2.合同解除或终止的条件详见附件三。

九、违约责任

1.甲乙双方如违反合同约定,应承担违约责任。

2.违约方应承担因此产生的所有损失

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档