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全国职工工会知识竞赛标准答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.促进企业发展

C.组织职工活动

D.参与企业管理

答案：A。根据《工会法》规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会通过各种途径和形式，依法维护职工的劳动权益、民主权利等合法权益，保障职工在工作和生活中的正当利益。

2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评或者教育

C.处分或者处罚

D.奖励或者表彰

答案：A。工会会员大会或会员代表大会是工会的权力机构，会员大会或会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，以保证工会组织能够真正代表会员的意愿和利益。

3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25人

B.30人

C.35人

D.40人

答案：A。《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

4.职工代表大会每届任期（）年。

A.12

B.23

C.35

D.56

答案：C。职工代表大会每届任期三年至五年，具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情况确定。在任期内，职工代表大会按照规定定期召开会议，行使职权。

5.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A。上级工会应当给予支持和帮助基层工会签订集体合同。因为集体合同涉及职工的整体利益，上级工会具有更丰富的经验和资源，能够为基层工会在合同的起草、协商等环节提供专业的指导和支持，保障职工的合法权益。

6.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B。工会有权要求企业、事业单位纠正违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的行为，这是工会维护职工民主权利的重要体现。工会通过行使这一权利，保障职工能够依法参与企业的民主管理，表达自己的意愿和诉求。

7.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B。工会有权对企业的安全生产情况进行监督。当发现企业存在违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中有明显重大事故隐患和职业危害时，工会有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复，以保障职工的生命安全和身体健康。

8.因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

A.协商

B.调解

C.谈判

D.斡旋

答案：A。因履行集体合同发生争议时，首先应当通过协商的方式解决。协商是解决集体合同争议的首选程序，双方通过平等协商，寻求达成一致的解决方案。如果协商不成，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院提起诉讼。

9.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之五十

B.百分之六十

C.百分之七十

D.百分之八十

答案：D。《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，以保障试用期劳动者的基本权益。

10.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.经费独立

B.经费集中

C.经费民主

D.经费统筹

答案：A。工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。经费独立是工会开展活动的重要保障，通过建立完善的预算、决算和经费审查监督制度，确保工会经费合理使用，保障工会工作的正常开展。

11.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A.工会有权

B.工会可以

C.工会应当

D.工会必须

答案：A。在职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理中，工会有权参加。工会作为职工利益的代表者，参与调查处理过程，能够更好地维护职工的合法权益，向有关部门提出合理的处理意见，并监督责任的追究。

12.