安置就业协议书范文7篇.docxVIP

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安置就业协议书范文7篇

篇1

甲方(安置方):____________________

乙方(被安置方):____________________

根据相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方就业安置事宜达成如下协议:

一、协议目的

甲方本着服务社会的原则,为乙方提供就业安置服务,帮助乙方实现就业愿望,乙方愿意配合甲方接受工作安排。

二、安置就业信息

甲方为乙方提供的就业信息为:___________岗位名称_________,所属公司___________,工作地点___________,工作内容___________等具体信息。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务

甲方需确保提供的就业信息真实有效。

甲方负责为乙方提供就业前的指导和培训。

甲方需协助乙方顺利入职,解决入职过程中遇到的问题。

甲方应保护乙方的合法权益,维护乙方的劳动权益。

2.乙方责任与义务

乙方需提供真实的个人信息和相关证件。

乙方应按照甲方的指导和培训积极参加学习,提高自身能力。

乙方应按照安排的工作岗位职责和要求认真履行工作职责。

乙方应遵守国家法律法规和公司的规章制度。

四、薪资待遇与福利待遇

1.薪资:基本工资+绩效+奖金等构成,具体数额以公司规定为准。

2.福利待遇:包括社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等,具体以公司政策为准。

五、协议期限与解除

1.本协议自双方签字盖章之日起生效,协议期限为_____年。

2.协议解除需经双方协商一致,任何一方不得擅自解除协议。如需解除协议,应提前_____天通知对方。

3.协议解除后,乙方应办理相关离职手续,并遵守公司的相关规定。

六、违约责任

1.甲方如违反本协议约定,未履行相关责任和义务,应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方如违反本协议约定,未履行相关责任和义务,甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。

七、其他约定事项:_________________________(此处可填写其他双方协商确定的条款)

八、争议解决方式:本协议在履行过程中发生争议,双方应首先协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。本协议书自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应当共同遵守本协议书约定的内容并承担相应的责任和义务。如有未尽事宜按照国家有关法律法规和政策执行。甲方(安置方):(盖章)法定代表人:(签字)日期:XXXX年XX月XX日乙方(被安置方):(签字)日期:XXXX年XX月XX日(注:文中划线部分需要根据实际情况进行填写。)

篇2

甲方(安置方):_________

乙方(被安置方):_________

根据有关法律法规的规定,为了明确双方在安置就业过程中的权利和义务,保障乙方的合法权益,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成以下协议:

一、协议目的

甲方本着服务社会的原则,根据乙方需求,为乙方提供就业安置服务,帮助乙方实现就业愿望,特签订本协议。

二、安置就业岗位及待遇

1.甲方负责为乙方安置就业岗位,具体岗位根据乙方的专业技能、兴趣爱好及用人单位需求进行匹配。

2.乙方被安置的岗位应符合国家法律法规规定,岗位所在地应具备良好的工作环境和劳动保护。

3.乙方享受与用人单位签订的劳动合同中约定的工资、福利、社会保险等待遇。

三、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务:

甲方应根据乙方的专业技能和兴趣爱好,为乙方提供合适的就业岗位。

甲方应协助乙方办理相关手续,确保乙方顺利上岗。

甲方应对乙方进行必要的岗前培训,提高乙方的就业竞争力。

甲方应定期了解乙方的就业情况,协助解决乙方在工作中遇到的问题。

2.乙方的权利和义务:

乙方应提供真实有效的个人证件及相关材料,遵守甲方的安置规定。

乙方应积极参加甲方组织的岗前培训,提高个人技能。

乙方应遵守用人单位的规章制度,履行岗位职责。

乙方应与用人单位签订劳动合同,保障自身权益。

四、协议履行及违约责任

1.甲乙双方应按照协议约定履行各自义务。如一方违反协议约定,应承担违约责任。

2.甲方如未能按照协议为乙方提供合适的就业岗位,应按约定承担相应的违约责任。

3.乙方如未能按照协议要求

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